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  • 产品名称:聊城房地产税收筹划代理_税收筹划培训相关-山东智星会计服务有限公司
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1
  • 保质/修期:5
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2021-07-23
产品说明

  既然税收筹划方案主要来自不同的投资、经营、筹资方式下的税收规定的比较!因此,对其相关的税收法规、其他法规以及处理惯例的了解,就成为税收筹划的基础环节!注意税收与非税收因素,综合衡量税收筹划方案.影响企业税收筹划的因素很多,其中有税收与非税收因素。直观上看,税收筹划是为了税收支付的节约,但企业进行税收筹划的根本目的不能仅仅停留在节约税收支付这一点上!而应该要通过节约税收支付达到增加收益,有助于企业发展的目的!

  税收筹划的意义主要表现在:有利于减少企业自身的“偷、欠、骗、抗”税等税收违法行为的发生,强化纳税意识,实现诚信纳税。纳税人都希望减轻税负,税收筹划的存在和发展为纳税人节约税收开支提供了合法的渠道,这在客观上减少了企业税收违法的可能性。有助于优化企业产业结构和投资方向.企业根据税收的各项优惠政策进行投资决策、企业制度改造、产品结构调整等,尽管在主观上是为了减轻税收负担,但在客观上却是在国家税收经济杠杆的作用下,逐步走上优化产业结构和生产力合理布局的道路.

  所以针对不同的问题,因地制宜,具体问题具体分析.税收筹划方案及结果随纳税人具体情况的不同而不同,随着国家相关政策的变化而变化!对他人适用的方案对自己不一定适用,此时适用的方案,彼时不一定适用.税收筹划是纳税人在现行税制条件下,通过充分利用各种有利的税收政策,适当安排投资者行为和生产经营业务流程,通过合理的财务协调和有机的会计处理,提前规划税收方案,在合法的前提下,实现税后利益大化为目标的涉税经济行为。

  坚实的专业知识,丰富的实操经验,完善的服务质量、是本公司服务于客户的保障;坚定的职业道德、严格的业务管理、规范的业务流程是我们为客户服务的基本素质!对于国家税务政策的变化,我们也将根据我们的多年的税务经验,为客户提出节税建议,以保障客户在不违反国家相关税务政策的同时,能够获得更大的税务利益!债券溢价、折价摊销方法的选择债券溢价、折价的摊销实质上是对利息费用的调整,因而是所得税额的影响因素。债券溢价、折价摊销的方法又有实际利率法和直线法两种!

聊城房地产税收筹划代理

  不同的摊销方法不会影响利息费用总额,但如果使用实际利率法,前几年的溢价摊销额少于直线法的摊销额,前几年的利息费用大于直线法的利息费用,企业前期纳税较少,后期纳税较多,可以获得相对节税收益;如果使用直线法,前几年的折价摊销额大于实际利率法的摊销额,前几年的利息费用也大于实际利率法的利息费用,企业同样前期纳税较少,后期纳税较多,可以获得相对节税收益!因而纳税人应使用实际利率法摊销债券溢价,应使用直线法摊销债券折价!

  而计入财务费用便可一次性全额抵减当期收益,计入开办、或固定资产或无形资产的价值,则要分期摊销,逐步冲减以后各期收益!其区别在于计入财务费用可以尽快扣除筹资利息,减少风险,获得资金的时间价值,相对节税.因此,应尽可能加大筹资利息支出计入财务费用的份额,获得相对节税收益。为此应尽可能缩短筹建期和资产的购建周期.具体问题具体分析,不能生搬硬套!现实生活中,税收筹划没有固定的套路或模式,税收筹划的手段及形式也是多样的。


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   如果您想了解税收筹划更多信息,请致电 东智星:15168851718,或者您直接到我们公司总部一起交流研讨,地址:济南二环东路东环国际广场D座1805,我们期待您的致电或来访。

  山东智星会计服务有限公司员工26人,持证上岗,具有多年丰富的财务从业经验;公司有完整的内部控制制度,运用安全、专业的财务软件记账,并保证客户数据信息安全、保密。同时公司与多家会计事务所、税务师事务所结成战略联盟!因此我们对于国家相关政策的变化能够做到及时掌握、及时反应,并有专门的相关负责人进行研究筹划,在税务筹划及合理节税的作业中,我们有着企业会计无可比拟的专业优势!我公司可以从财税角度为客户提供完善的会计服务,使客户避免了税务风险,并为企业健康发展、业务不断壮大保驾护航。


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利润分配的税收筹划
薪酬激励须找准“门道” 根据税法的规定,在企业所得税税前扣除的项目如招待费、计税工资、广告费、宣传费和各项提留等,税法都有具体的要求,没有按规定计算的不得税前扣除。有的项目,税法要求在规定的项目范围内据实扣除,超过的部分要调增所得额,补交企业所得税。
  但是,有的项目,由于项目费用以不同的名义发生,列支渠道也不同。如企业对股东发放奖金,应在成本费用中列支,如果发放股息和红利,则应在税后利润分配,因此它们的税收负担不一样。到底是发放奖金好,还是发放股息和红利好?我们来看一个例子。  王鹏是枧河农产品加工公司股东、业务骨干,月工资1000元,年终,公司向其发放人民币1万元。
这1万元应该以奖金的形式发放,还是做股息、红利的形式发放?  *种方式:以奖金的形式发放。由于10000元已超过计税工资,该公司要调增所得额,交纳企业所得税(所得税税率33%)。  公司应交企业所得税=10000×33%=3300(元)  王鹏应交纳个人所得税=(1000+10000-800)×20%-375=1665(元)  发放这1万的奖金后,企业和个人应纳税额合计为4965元。
  第二种形式:做股息、红利分配。股息红利属税后分配,1万元属税后利润分配,企业对税后的1万元承担的企业所得税与税前调整所交纳的企业所得税不同,首先要倒算出1万元的税前所得额。  设1万元对应的所得额为X X-X×33%=10000(元)  X=10000÷(1-33%)=14925.37(元)  公司应交企业所得税=14925.37×33%=4925.37(元)  王鹏应交个人所得税=10000×20%=2000(元)  这1万元的股息红利,税收合计为6925.37元。
  对企业来讲,税前调整比税后分配更能减轻税负担;但对于个人来讲,则要根据发放额的大小来确定。到底收入额在什么范围交纳的个人所得税*少?在什么范围交纳的个人所得税*多?  我们可对个人收入计算一个临界点。假设临界点为X,然后把工资、薪金和股息、红利适用税率代入计算,求出在哪个收入区间工资薪金(奖金)的个人所得税高于股息、红利的个人所得税,在哪个收入区间情况则相反。
  因此,企业在选择个人收入是税前还是税后分配时,应考虑发放金额的大小并结合企业所得税的负担,经过测算来判断和选择建立更能吸引人才、留住人才的薪酬激励机制。 。
  他拿出一张“大学生创业咨询表”让小萌填写联系方式,称到时街道会与小萌联系,提供便利帮助。表上,已经写有2名大学生的具体联系方式。“先不要着急一会半会就办好,要理清思路,想想具体经营范围、场地,还有谁当法定代表人、谁当董事、谁当经理,想想究竟是一人开呢,还是几人合作,那可需要团队合作精神,”注册官和蔼地说,“不要盲目开设公司,因为现在虽然开设公司不需要多少钱了,可是注销公司仍会产生较多费用,所以还要谨慎。”


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