能激励团队。团队精神让队员认识到个体的差异，也让团员相互学习对方优点，努力的向更好的方向进步!当团队完成某项个人无法完成的任务时，也会激励团队，增强团队凝聚力！还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情.当有矛盾时，队员会想法协调!队员也会为团队的利益而放缓个人的矛盾，以大局为重!共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，增进队员之间的感情!总而言之，要想团队高产，那么在构建团队之初一定要打好基础!一个理想的团队就像一台运转良好的电脑，必须有高质量的硬件和好的软件组成。

　　5)趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神!趣味竞技共有两个项目;A!“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。

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　　要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队至少要有两名女性.比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间位置寄一根红带子，称为标记，两队分别控制绳子的两端，当一方绳子上的标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方获胜。比赛为五局三胜制!比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队!每局比赛过后双方队伍可任意替换队员！奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获得一个卡套以鼓励！参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名.

　　是一家具有跨界资源背景、新锐时尚的整合传播机构，集策划、创意、制作执行于一体。始创于2003年，立足于深圳，业务覆盖珠江三角洲，以宣扬品牌文化为己任，立志成为现代流行文化类品牌服务商！以开创性的创意思维，敏锐的洞察力，灵活驭变的资源整合能力，严谨的工作流程，公关事件策动能力，立体的媒体传播渠道，丰富的跨界演绎资源，强大的硬件设施供应商联盟，专一的定制化服务，通过不断的探索，贡献更贴切中国市场与客户需求的专业定制服务，为客户量身定制适合的品牌整合传播方案！

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　　这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件!有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”！要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限!将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名!奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫.参赛对象：全体员工，自由报名！

　　而篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节，每节比赛12分钟！双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利.比赛双方为人事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队！奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员获得运动T一件！失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励！参赛对象：30岁以下全体男性员工，自由报名.4)拔河比赛要求与规则：拔河比赛是一个团体凝聚力的体现，讲究了“力往一处使”的重要性.