b装水工将水壶中的水倒入传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水工的纸杯，一一传递直至传到后一名参赛队员的纸杯内，后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度至底为准！参赛对象：全体员工，自由报名。奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份!评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定!参赛对象：全体员工，自由报名!奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

　　团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用！公司团队建设的意义，我简单的总结为以下四点：团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识!通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务.能提升团队的凝聚力.可以增进员工间的相互了解，让员工相互包容、相互信任、相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成更加紧密的整体!迅速让一个团队变成一个人。

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　　这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件.有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”！要求：根据材料，以“企业安全”为主题作文，题材不限！将由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名.奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及鼠标一个，参与奖没人获得一个鼠标垫！参赛对象：全体员工，自由报名!

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　　5)趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神.趣味竞技共有两个项目;A!“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个比赛方式：四组同时进行比赛竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯!

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　　能激励团队。团队精神让队员认识到个体的差异，也让团员相互学习对方优点，努力的向更好的方向进步!当团队完成某项个人无法完成的任务时，也会激励团队，增强团队凝聚力.还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情!当有矛盾时，队员会想法协调。队员也会为团队的利益而放缓个人的矛盾，以大局为重!共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，增进队员之间的感情。总而言之，要想团队高产，那么在构建团队之初一定要打好基础！一个理想的团队就像一台运转良好的电脑，必须有高质量的硬件和好的软件组成！

　　是一家具有跨界资源背景、新锐时尚的整合传播机构，集策划、创意、制作执行于一体!始创于2003年，立足于深圳，业务覆盖珠江三角洲，以宣扬品牌文化为己任，立志成为现代流行文化类品牌服务商!以开创性的创意思维，敏锐的洞察力，灵活驭变的资源整合能力，严谨的工作流程，公关事件策动能力，立体的媒体传播渠道，丰富的跨界演绎资源，强大的硬件设施供应商联盟，专一的定制化服务，通过不断的探索，贡献更贴切中国市场与客户需求的专业定制服务，为客户量身定制适合的品牌整合传播方案。