评选时间:2008年12月1日——2008年12月15日选择定员:店长:08年完成任务的店长。员工:共计:20人08年度和12月度总结大会!举行时间:2008年12月26日上午9:00-12:00地点:公司会议室参加者:emsp公司领导、各部门负责人的主要管理者!会议内容:各店长报告了最近的工作和需要协调解决的问题,制定了08年的工作总结和09年度的工作计划!各部门制定08年末总结和09年度工作计划!
发行人最近3年内主营业务和董事、管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更!第二,独立性条件。发行人应当具有完整的业务体系和直接面对市场独立经营的能力,发行人的资产完整,人员独立,财务独立,机构独立,业务独立!发行人的业务应当独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业,控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争或者显失公平的关联交易.第三,规范运行条件。发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度,机关机构和人员能够依法履行职责!
主持人:emsp活动流程:①主持人给开幕词②社长讲话emsp③公司其他领导讲话(待定)emsp④店长对话;emsp⑤员工代表演讲;emsp⑥店长和员工颁奖仪式emsp⑦文艺公演(中间插入和游戏,附有节目流程表)emsp⑧活动结束整理emsp第三部分:评估;emsp演出活动奖设立:;emsp一等奖一名二等奖2名三等奖三名奖励一些名称;emsp评委会名单:等待确定!设置:幸运铜奖3人(公司领导抽出)、幸运银奖2人(公司领导抽出)emspemsp幸运金奖之一(经理提取)!
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发行人的董事、监事和管理人员已经了解与股票发行上市有关的法律法规,知悉上市公司及其董事、监事和管理人员的法定义务和责任!发行人的董事、监事和管理人员符合法律、行政法规和规章的任职资格!第四,财务会计条件!发行人资产质量良好,资产负债结构合理,盈利能力较强,现金流量正常!具体各项财务指标应达到以下要求:最近3个会计年度净利润均达为正数且累计超过人民币3000万元;最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元;或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元;发行前股本总额不少于人民币3000万元;最近一期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)占净资产的比例不高于20%;最近一期末不存在未弥补亏损。
肖总制作08年度总结和09发展计划报告。创业板创业板(又称为二板)的起源是对应于主板市场的,主板市场的上市公司都是大型、成熟的公司,经营风险很小,而一些不符合主板上市要求的小公司只能选择场外市场和地方性的交易所上市融资。为了解决小企业的融资困难,自60年代起,北美和欧洲等地的国家开始大力创建自己的创业板市场.发展至今,创业板已经发展成为协助中小型新兴企业、尤其是一些高成长性的高科技公司融资的主要市场.