两者的分别主要是自动行人道是没有梯级的；多数只会在平地上行走，或是稍微倾斜!自动扶梯的分类：扶梯分类方法很多，可从不同角度来分：按驱动方式分类：有链条式(端部驱动)和齿轮齿条式(中间驱动)两类;按使用条件分：有普通型(每周少于140h运行时间)和公共交通型(每周大于140h运行时间);按提升高度分：有大至8m的小提升高度，和至25m中提升高度以及大可达65m的大提升高度3类;按运行速度分：有恒速和可调速两种;按梯级运行轨迹分：有直线型(传统型)、螺旋型、跑道型和回转螺旋型4类;。

　　新乡锐进电梯主生产各类型客梯、货梯、扶梯、杂物电梯等.自动扶梯由梯路（变型的板式输送机）和两旁的扶手（变形的带式输送机）组成.其主要部件有梯级、牵引链条及链轮、导轨系统、主传动系统（包括电动机、减速装置、制动器及中间传动环节等）、驱动主轴、梯路张紧装置、扶手系统、梳板、扶梯骨架和电气系统等。梯级在乘客入口处作水平运动（方便乘客登梯），以后逐渐形成阶梯；在接近出口处阶梯逐渐消失，梯级再度作水平运动.这些运动都是由梯级主轮、辅轮分别沿不同的梯级导轨行走来实现的!

　　许多人认为不锈钢不会生锈。实际上，不锈钢是由铁铬合金与其他微量元素混合而成的.良好的耐腐蚀性。原因是在表面上形成了钝化膜！实际上，它以更稳定的氧化物形式存在!也就是说，尽管不锈钢根据不同的使用条件被氧化，但是最终会被氧化。这种现象通常称为日食。由于长期使用会氧化和腐蚀，旧的乘客电梯中的许多不锈钢镜会变得难看!暴露在腐蚀性环境中的所有金属表面都会发生电化学或化学反应，并被均匀腐蚀！在不锈钢自动扶梯表面的钝化膜中，耐腐蚀性较弱，并且由于自激反应而形成点蚀反应，从而形成小孔，并且氯离子接近而形成强腐蚀性溶液，可加快腐蚀反应速度.

　　自动扶梯是以电力驱动，在一定方向上能够大量、连续运送乘客的开放式运输机械.具有结构紧凑、安全可靠、安装维修简单方便等特点.因此，在客流量大而集中的场所，如车站、码头、商场等处，得以广泛应用;锐进电梯有限公司主要代理蒂森克虏伯电梯、杭州西奥电梯，主要经营各类型客梯、货梯、扶梯、杂物电梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，锐进电梯是集电梯产品代理、销售、安装、维修、保养工程服务于一体专业公司，并承接各种旧梯改造、加装电梯、旧梯拆除以及电梯钢结构等复杂工程。

　　运载人员上下的一种连续输送机械。扶梯或自动行人电梯、扶手电梯、电扶梯，是一种以运输带方式运送行人的运输工具！扶梯一般是斜置！行人在扶梯的一端站上自动行走的梯级，便会自动被带到扶梯的另一端，途中梯级会一路保持水平。扶梯在两旁设有跟梯级同步移动的扶手，供使用者扶握!扶梯可以是永远向一个方向行走，但多数都可以根据时间、人流等需要，由管理人员控制行走方向!另一种和电动扶梯十分类似的行人运输工具，是自动人行道(AutomaticSidewalk)！

　　可以在温水中用中性洗涤剂将其洗掉。不锈钢表面污垢引起的锈蚀可用10％硝酸或研磨性清洁剂或特殊清洁剂洗涤！只要我们使用正确的维护方法，就可以延长自动扶梯的使用寿命，并保持其清洁，明亮和华丽的风格。自动扶梯和自动人行道以安全、人性、贴心为开发理念，在日常和商业环境中为乘客提供便捷的水平和倾斜式移动服务，与垂直电梯一道为城市搭建起无缝的楼宇交通动线！这就是立体生活圈!自动扶梯是由一台特种结构形式的链式输送机和两台特殊结构形式的胶带输送机所组合而成，带有循环运动梯路，用以在建筑物的不同层高间向上或向下倾斜输送乘客的固定电力驱动设备！

　　新乡市锐进电梯有限公司坐落于河南省新乡市新一街220号大景城16号楼2单元2902，是河南新乡红旗区知名企业，公司业务联系人经理：13503438309， 期待您的来电咨询更多关于扶梯相关信息！

扶梯清洗机

　　不锈钢自动扶梯内部还存在腐蚀裂纹，所有裂纹均对不锈钢表面的钝化膜产生破坏作用。因此，为了保持不锈钢自动扶梯的光洁表面并延长使用寿命，必须定期进行维护.使用不锈钢自动扶梯时，必须注意以下几点，并做好自动扶梯的维护：事先了解并确认自动扶梯墙板和扶手所使用的材料，然后选择相应的清洁剂。通常，应在大量使用它们之前进行测试，以防止损坏和腐蚀材料！清洁不锈钢自动扶梯的表面时，请注意不要刮擦表面，避免使用漂白剂和研磨剂，钢球，研磨工具等，以去除清洁剂，然后用清水冲洗表面!

　　 我们的公司名称是新乡市锐进电梯有限公司。我们公司在电梯及配件这个行业有丰富的经验，可以提供的咨询、的产品。 主营产品主要有扶梯，该产品是关于扶梯的， 如果想进一步的了解其他信息，欢迎随时联系我们。 　　员工福利待遇也是工人选择企业看重的因素。恒达富士电梯目前共有员工宿舍16间，全部按照宾馆标间的样式配备，室内配备有热水器、宽带、有线电视和空调等设施，还专门辟出一个大的房间，员工可以在里面烧饭，减少在宿舍内烧饭造成的安全隐患。在元宵节前一天刚进厂的扶梯车间员工小李说："以前的单位根本不会给新进员工发放节日福利，但恒达富士电梯在员工福利方面考虑的很周到，让我们有了家的感觉。"对此钱江明表示，如今的外来务工人员多为年轻人，除了员工福利待遇等物质条件，企业文化、文化生活等精神方面的需求也是他们看重的因素，我们每年都会拿出一部分资金来回馈员工，建设公司的企业文化。