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- 公司名称：怀化市永诚劳务派遣有限公司
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人力资源外包
- 产品名称：人力资源外包服务_人力资源外包公司哪个好_怀化市永诚劳务派遣有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：8888
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2021-12-26
产品说明
那么，对于企业来说，选择人力资源外包服务具体有哪些优势呢？
1、简化人事管理程序，提高工作效率，降低人事管理成本。
用工单位与人力资源服务公司签订派遣协议后，人员的使用和管理工作相分离，大部分人事管理事务都是由人事代理公司专业打理负责，从而大大减轻了企业在人员管理上的开支，提高了工作效率，省时省力省事。
2、降低招工费用、社保费用。
用工单位采用劳务派遣用工方式，不需要为招工发愁，也不需要为招工花很多经费，这样就可以不用或大大降低员工招聘费用的支出。增强面对经营风险的应变能力。
3、保障用人需求，增强人力资源应变能力。
企业通过人力资源服务外包可减少固定员工数额，将劳动成本由沉重的固定成本转变为轻便的流动成本。
4、节省人工成本，筛选合格合适员工。
通过专业的人力资源服务机构招聘劳动者，人力资源外包服务_知名人力资源外包机构_怀化市永诚劳务派遣有限公司，可节省人工成本，避免招进不合格有问题人员。
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怀化市永诚劳务派遣有限公司是一家依法经工商注册并拥有“三证合一” 营业执照的且取得了市级人力资源和社会保障行政机关颁发的《劳务派遣经营许可证》的合法企业。公司拥有一支精通劳资管理法规的专家型团队，因经营诚信，管理规范、服务专业，业务伙伴连及国内众市、县、区，且享有***的口碑和声誉。2016年被湖南省人力资源和社会保障厅评审为人力资源诚信服务示范机构。公司定不负社会信任，将更加地珍惜已得到的荣誉，并以更高的服务质量为社会和客户提供更加***的服务，以永远诚信的经营行为赢取更多客户的亲睐。
公司期待着与需要提供人力资源服务的您握手，并成为您永远诚实守信的伙伴。
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如果用工单位发放了劳务派遣人员加班费、奖金或福利，根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。同时参照《国家税务总局稽查局关于中国移动税收专项检查有关问题的通知》（稽便函[2008]115号）第三条第（九）项关于派遣员工扣缴义务人问题规定，如果派遣方和用工单位都支付薪资，两方都属于扣缴义务人，应按照规定扣缴税款，但个人同时要按规定向主管税务机关办理自行纳税申报；如果只有一方支付薪资，则支付方为扣缴义务人。应由支付方用工单位代扣代缴该人此笔所得的个人所得税。
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