这样的待遇，相对公务员机关事业单位以及国企、央企单位收入上有着质的超越!其次，入职后的文职人员，享受的社保待遇参照当地的公务员待遇！公务员的社保扣缴待遇，比起大多数企业，都要高出很多，而且对于扣缴的保障，相对也十分的稳定！比如，养老保险，单位每个月为职工缴纳20%，个人缴纳8%，缴纳100、%的档次.住房公积金个人扣缴12%，单位为员工缴纳12%等。大多数国有企业或者事业单位，职工的住房公积金只扣缴10%，养老金缴纳的档次也是低档次60%的档次。

　　文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员;二是文职干部实行委任制，而文职人员实行聘任制，合同期限一般为3年至5年，面对社会统一招考，工作岗位稳定;文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务;师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编配文职干部，工作内容相对较为轻松;文职的日常管理，军队专门出台了相关规定进行规范和指导，同现役军人相比，主要有三个方面不同！

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　　“家门连着国、门，军属牵动军心”，随着军制的调整改革，文职人员闪亮登场，成为军队人员的重要组成部分，我国越来越重视军人的“后院、后方”，那些默默站在军人背后肩负起家庭重担的军属，也成了军队文职人员的一分子，有很多人疑问比如军队文职到底是一种什么性质的岗位，和现役人员有什么区别，有无编制，今天太浦教育的小编就从真正意义上了解军队文职职业的相关问题.一，军队文职人员的身份首先我们从军队文职身份属性层面来介绍一下什么是军队文职人员.

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　　2020年部队文职招聘，现阶段军队文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，这也就意味着考上了部队的文职，等同于端上了“纯金的饭碗”。既然参照军官，那么待遇自然不会低.各项待遇细则有以下几个方面！首先，文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级！同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费。

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　　2020年的军队文职工作招聘基本结束，各位有没有报考军队文职呢?报考的考得怎么样呢，没报考的又是什么原因?如果你还不知道军队文职的工作好处的话，那下面就随太浦教育的小编的一起来看看军队文职的待遇有多好吧。很多人和坑觉得在办公室里从事行政工作的人，才是军队文职!但是实际上军队文职指的是在某个专业领域有非常高水平的理论知识人才!军队文职相当于军队里的编制工，换言之就是军队中的“公务员”!同学们可能觉的军队文职可供大家选择得很少，但其实有很多选择，基本上在军级以上机关和非作战部队工作，比如大学院校、解放军医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等.

　　一是军事训练，规定明确文职人员必须具备一定的军事素养，应当参加军事体育训练和考核，但标准相对降低很多，比如引体向上，24岁以下男性在入职当年，完成3个即为及格，第二年为7个，但现役人员要求为11个.因此适应锻炼，完全不是问题!二是作息制度，文职人员工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家放假有关规定执行，比如说军事学院里边，文职人员为8小时工作制，平时正常上下班!

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　　后，部队文职人员，这些待遇一样不少。比如，健康体检、交通补助、啊防暑降温费、子女入托费等普惠性、福利待遇。军官的待遇也照样享受、比如夫妻两地分居费、子女保育教育、参加军事任务伤亡的抚恤优待，按照军人待遇享受执行、执行军事任务期间意外受伤免费医疗!总体上看，部队文职既享受了公务员的“铁饭碗”，又享受到了军官的“金饭碗”！由此可见，此次部队的文职招聘，受重视的程度!看完这些待遇，你还在等什么?太浦助你享受这些待遇！