实际上这是建筑设计创作的极端表现，这种设计没有考虑到建筑与环境的协调及整体性，反而降低了设计品位，增加了造价!解决方法：建筑设计人员的“保守”和“开放”都是建筑设计的误区，正确处理这些问题，一则可引用竞争机制，开展一些方案的竞赛，促使建筑设计人员在建筑外型、内在结构、使用功能、合理控制工程造价等方面动脑筋！二则建筑设计人员平时要培养自己广泛的艺术素养和独到的见解，对国内外好的建筑设计作品要把握“取其精华、去其糟粕”的创作原则！

　　专业技术知识不扎实有些建筑设计人员没有扎实的专业技术知识，自然设计出的建筑图纸会出现很多问题，给施工带来难度。例如设计图纸前后矛盾、尺寸不符合实际情况、漏项等现象。据统计，由于漏项与设计变更而引起的费用增加在超预算的各种因素中.不具备扎实的专业知识，在施工过程中出现的临时性问题更是难以应付，有的甚至对施工工艺都不太了解.一些年轻的设计师，离开计算机，离开图库，大脑一片空白，徒手根本不能画图，不能设计.

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　　这样怎能保证设计质量，这样的设计在建设过程中如何能成为施工依据。解决方法：建筑设计师要加强专业知识学习，还要对新信息、新设计工具、新设计手段不断充电，同时也要注重实践训练，从设计室走出来，深入现场一线，对施工工艺、流程等方面要很好的把握等!技术处理措施不当有些建筑物由于客观条件限制，必须要采取有效的技术措施处理.例如一栋长约90米的学生公寓楼，对建筑变形的问题，按规范应该设置变形缝，或者采用后浇带.

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　　再如一些钢筋砼构件的设计,为了增加安全系数而加大构件尺寸，增加了钢筋用量，将纵向钢筋加密设计，钢筋排放过，间距不满足规范要求，致使现场混凝土浇筑时,振动棒振捣无法到位，出现空洞，使得钢筋砼构件强度降低，质量不合格。设计师“思想保守”不应该，但不顾现场条件的“开放”也是错误的，它体现在有些建筑设计师在建筑创作中大量的搞“怪异造型”和“仿制抄袭”，认为谁的作品能给人带来某种震撼，满足其求新、求异的心理需求，哪怕是从国外直接搬过来的东西，就会受到决策者和建设方等选择.

　　在建筑工程设计中，人员素质、管理体制等都会影响整个工程设计项目的效果，因此加强建筑工程设计的管理是非常必要的！下面针对建筑工程设计的一些常见问题做一个简单分析，希望对您有帮助！知识单一有些建筑设计人员只精通本专业知识，认为自己是作设计的，于是只关心“设计”的事，只看“设计”书，所有的活动和知识均局限在这个圈子内，以为这样很“专业”，而不去钻研以外的学科，其实是错误的想法！例如如果建筑设计师不懂经济，做的设计就有可能不能有效的节省建设资金.