今天，太浦小编就这一问题和大家聊聊!一，关于高校毕业生普通高等学校毕业生，包括应届毕业生和非应届毕业生!★应届毕业生是指2021年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生(取得学历学位，截止时间为2021年12月31日);★非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生!

　　所以，以上内容仅供考生参考，ZUI稳妥的办法是电话咨询用人单位.最近还是有很多考生搞不清专业技能岗和专业技术岗的区别,虽然两个岗位都属于文职人员,但是从招考来看,专业技能岗和专业技术岗还是有很大的区别的。1岗位职责01专业技能岗文职专业技能岗位文职人员,是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员!02专业技术岗和管理岗文职管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位！

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　　意味着把机关、企事业单位的人员排出了考生之外.现在的界定是，只要考生符合文职招聘的六大条件，所有各行各业的人才均可报考军队文职.特别注意一点的是，在入围后的面试体检前的资格审查中，有工作单位的考生，需要提供原单位同意报考的证明，便于考生被录取后用人单位调取本人档案!ZUI后强调一点，文职招聘考生入围后，审查资格材料、面试体检、政审等，由各用人单位或用人单位的上级来决定.各用人单位对所招聘的文职人员，由于所担负的任务、岗位不同，招聘的条件、标准和对考生的要求等会有所不同。

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　　在军队工作达到法定退休年龄且符合养老保险待遇领取条件的，按照国家和所在地规定享受养老保险待遇.按规定参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险!休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行!军队文职考试招考来源里有很多写着社会人才、应届毕业生和非应届毕业生，但是有很多想要报考的人来说，关于自身身份是社会人才还是应届毕业生的问题依然有很多同学有疑问，但这一项内容在网上报名时，在“来源类别”一栏必须填写，有些岗位高校毕业生和社会人才在“专业技术资格”和“职业资格”要求上也是不一致的！

　　增资机制!实行晋升增资、年度增资和定期增资相结合的增资机制。住房补贴.根据所在城市和本人岗位等级执行相应标准，实行按月发放。按照每个岗位等级低级别档次计算：普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资!福利待遇专业技能岗位文职人员按照士官的享受范围、条件和标准，执行夫妻分居生活补助费、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度！阶段性降低失业保险费率，意味着失业保险基金收入减少。为此，《通知》要求各地进一步加强失业保险扩面征缴工作，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，加快推进失业保险制度全覆盖。平衡好降费率与保发放之间的关系，严格落实失业保险扩大支出范围条件和稳岗补贴发放条件，加强基金运行的监测和评估，确保基金平稳运行。对基金征缴管理规范，因降低费率使基金当期出现缺口的统筹地区，以及化解过剩产能任务重的统筹地区，省将加大失业保险调剂补助力度。