中小型企业为了减少重复且费时的工作,让精力和资源更集中,应对快速变化的经济形势,将会对人力资源外包产生明显的需求,因此,目前很多中小企业在有了采购人力资源外包服务能力时,开始尝试找人力资源公司做人力资源外包服务。
对于这些中小型企业而言,在选择人力资源公司时要十分严谨,首先人力资源公司必须能够确保企业的信息资料、数据等完整和安全,以及员工个人资料的保密等,所以大型的、专业的、知名度高的人力资源公司更能得到他们的信任。
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人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。
人力资源公司是干嘛的呢?一般来说,人力资源公司的主要业务内容大致有:
1、劳务外包和派遣;
2、代理招聘或猎头服务;
3、代理企业、个体工商户劳动关系管理,
4、个人、个体工商户、企业社保和公积金代理;
4、劳动人事档案管理;
5、工商注册、资质代办;
6、职业技能培训等。
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选择人力资源公司对企业的好处,有以下五方面:
1、人力资源公司更专业。
很多企业选择人力资源公司是为了降低成本,但人力资源公司的服务在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。
2、帮助企业建立或优化人事架构。
人力资源公司还可以解决HR人手不足、能力有限的问题。
3、异地委托,全国服务。
很多企业在多地设有分子公司,总部难以统一管理,选择大型人力资源公司,能为企业员工提供相当于专职HR的服务支持。
4、转移用工风险。
与员工签订劳动合同的是外包服务商,购买湖南人力资源公司推荐,人力资源公司咨询电话相关,企业是用工单位,跟员工没有劳动关系,避免了劳动纠纷,大幅节省了企业管理成本。
5、增加企业用工灵活度、降成本。
企业与人力资源公司合作后,不必增加专门的管理人员或机构对业务外包员工进行管理,由服务商完全承担,大幅降低了管理成本。
从以上五方面能看出,企业选择人力资源公司是非常明智的。
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6月8日,蜂网投资有限公司与上海万琛电子商务有限公司达成参股协议,蜂网占40%股权,成为万琛公司第一大股东。 上海万琛电子商务有限公司成立于2012年,是一家专业的电商物流解决方案及设备提供商。其自主品牌“启锐”电子运单打印机主要技术指标与性能接近国际先进水平,多项创新功能特别适合我国电商打印运单量大的特点,解决了“打印速度、卡纸、重复打印、数据干扰”等痛点问题。由于其性价比很高,受到了电商的一致好评,该产品已经在“三通一达”等快递企业得到了运用。 蜂网参股后,万琛将扩大电子运单打印机的生产能力,在原有基础上进一步扩满足市场需求。公司还将不断研发新型打印设备,以条码打印为核心,结合RFID技术,帮助快递、电商企业适应工业4.0时代,实现智能化发展。该公司将充分发挥技术研发优势,利用蜂网及其股东企业强大的资本和市场优势,实现快速增长的目标。
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