对农民工队伍的管理工作是一项政策性强、牵涉面广、情况复杂的工作,施工实名制员工通道,环节多、问题多、矛盾多,管理难度大
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12,施工实名制员工通道,拜访人员及领导视察,可事先拍照片上传,领导来了,可自动语音提示“欢迎集团某领导视察某某工地”等,临时人员可在门卫处登记后人脸识别开门,方便规范工地管理主要表现在:人员复杂、流动性强、民工整体素质偏低、证件不齐、民工法制意识、安全意识的淡薄等问题
智慧工地实名制管理系统支持与全国建筑工人管理服务信息平台对接,在系统内采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的信息,完整记录建筑工人的证件信息、文化程度、工种、技能等级、工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、诚信评价、不良行为记录等信息,并支持实时更新,切实保障建筑工人的合法权益
系统方案
施工现场劳务人员考勤管理系统是为项目部(总包单位、劳务公司)提供现场劳务人员的人员管理、出勤管理等服务考勤方式采用远距离人脸识别方式,满足不同企业、不同项目的不同考勤要求
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