欢迎访问吉林省通宇钢结构工程有限公司的网站
- 公司名称：吉林省通宇钢结构工程有限公司
- 联系人：徐经理
- 手机：13331752590
- 公司地址：吉林省长春市九台市卡伦开发区
钢结构
- 产品名称：白山彩钢结构厂家_钢结构、膜结构相关-吉林省通宇钢结构工程有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：0
- 保质/修期：0
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-06-18
产品说明
钢结构是由钢制材料组成的结构，是主要的建筑结构类型之一
5、钢结构耐热不耐火当温度在150℃以下时，钢材性质变化很小结构主要由型钢和钢板等制成的梁钢、钢柱、钢桁架等构件组成，并采用硅烷化、纯锰磷化、水洗烘干、镀锌等除锈防锈工艺钢结构容易锈蚀，白山彩钢结构厂家，一般钢结构要除锈、镀锌或涂料，且要定期维护
吉林省通宇钢结构工程有限公司给大家介绍一下钢结构的具体特点：
1、材料强度高，自身重量轻钢材强度较高，弹性模量也高
吉林岩棉复合板_岩棉复合板报价相关-吉林省通宇钢结构工程有限公司
3、钢结构制造安装机械化程度高钢结构构件便于在工厂制造、工地拼装与混凝土和木材相比，其密度与屈服强度的比值相对较低，因而在同样受力条件下钢结构的构件截面小，自重轻，便于运输和安装，适于跨度大，高度高，承载重的结构钢结构是工业化程度较高的一种结构因其自重较轻，且施工简便，广泛应用于大型厂房、场馆、超高层等领域所以钢结构可靠性高
白山彩钢结构厂家相关
钢结构施工方案都有啥
一套完整的钢结构施工方案应该包括以下内容： 一、编制依据和目的 二、工程概况及特点 三、施工准备 四、施工方案 五、工程质量保证措施 六、成品保护及质量通病预防措施 安全施工保证措施 七、环境、职业健康安全控制措施 文明施工保证措施 八、工期保证措施
钢结构住宅为什么不能推广
可以想象的，为什么钢结构现在多用于厂房，钢结构的优点很多，就是耐火强度没有混凝土好，即使有防火涂料也是那样，住宅是防火要求很高的，高层有用钢骨混凝土，但是纯钢结构还是少，主要还是防火。
怎样看一个钢结构公司的好？
1、市场 看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。如果市场做的不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时的，白山彩钢结构厂家，不能长久。
2、福利 从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿 的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，白山彩钢结构厂家，是否有连续晋升的普通员 工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3、固定工资 工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样，这个公司基本是可信的。 4、社保 是否明明白白有说法(尤其在试用期)?在公司正式就职的员工，是否都有社保?社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、加班 大家都不喜欢加班，但不得不加班。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班，吉林省通宇钢结构工程有限公司,通宇钢结构工程,是否公司要求加班但加班是否计入业绩考核?工作比较出色的人加班是 否多(一般出色的人加班少)?寄希望于加班了马上要拿加班工资，这不现实。加班短期有收入不现实，长期一般都有回报。
其实加班对公司、个人都是个态度问 题，如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的，则是基本可取的。
2、福利 从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿 的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多，是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，白山彩钢结构厂家，是否有连续晋升的普通员 工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗?如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3、固定工资 工资是否合同中就规定清楚(或试用合同中就规定)?工资是否从来都按时发放?工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款(当然违规扣款除外)?如果这样，这个公司基本是可信的。 4、社保 是否明明白白有说法(尤其在试用期)?在公司正式就职的员工，是否都有社保?社保刚开始可能少，工作1年以上是否社保基数是否会上升?如果这样，基本上这个公司大的原则上是规范的。
5、加班 大家都不喜欢加班，但不得不加班。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班，吉林省通宇钢结构工程有限公司,通宇钢结构工程,是否公司要求加班但加班是否计入业绩考核?工作比较出色的人加班是 否多(一般出色的人加班少)?寄希望于加班了马上要拿加班工资，这不现实。加班短期有收入不现实，长期一般都有回报。
其实加班对公司、个人都是个态度问 题，如果在公司加班能够与个人的成长和晋升是挂钩的，则是基本可取的。
供应商信息
