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建筑设计一般规定1、装配整体式建筑设计应符合国家现行各类建筑设计标准规范的要求及相关防火、防水、节能、隔声、抗震及安全防范等标准规范的要求,满足适用、经济、美观的设计原则 3、装配整体式建筑设计所选用的各类预制构配件的规格与类型、室内装修系统与设备管线系统等,应符合建造标准和建造功能的需求,并适应建筑主要功能空间的灵活可变性
平台坚持以“您的满意,就是我zuo大的快乐”为宗旨 4、对有抗震设计要求的装配整体式建筑,其建筑的体型、平面布置及构造应符合抗震设计的原则
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当然不是说我们就应该无限制索取,但是至少应该人性化,应该合理,工作量是其他单位1。5到2倍却拿的是差不多的薪水,这就是泯灭人性。天华的整体工作氛围压抑,紧张,感觉要窒息一样。奖金的分配制也是要人老命,产值占60%,所长调配剩下的40%,这是一种极度不合理的制度,完全是所长的喜好决定你的收入。
另外就是天华的管理制度,混乱的一塌糊涂,哪个组的项目紧所长就拉其他组的人来做,加班,那曲建筑设计怎么收费,通宵,赶完了,好了,过一段时间又是别人的项目来了,*后这些项目却不会算给你产值,就是这样被榨的一干二净的。上面这些是我在天华的个人感受,仅供参考。推荐几个其他的不错的单位:上海合城规划建筑设计有限公司,规模50人左右,工作氛围不错;英国UA建筑设计有限公司,500人左右,很不错的一家,主要做方案;上海都市建筑设计有限公司,规模应该有几百人,相对来说公建项目比较多,方案施工图都做。
以上推荐的都是待遇相对天华差不多,但是远没有天华工作强度大的单位。另外,天华95%的项目都是住宅。