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  • 产品价格:12.00
  • 产品数量:185
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  • 更新日期:2020-12-03
产品说明

      3、免费体检!4、免费住宿(水电都不扣)!5、三月一次升职考核,只要你有能力、晋升空间大。6、不用穿防尘服、医疗设施齐全。7、每月绩效奖金200元。8、每月补贴饭补300元.9、每月全勤奖励200元!10、每月工龄补贴20-400元.11、夜班补贴20元/天12、离职补贴:员工正常离职,公司给予一次性离职补贴,及工作满一年离职时多发一个月的基本工资,依次递增。招聘岗位:组装工,包装工,技术员,质检等(全部岗位无需工作经验)!

      报名方式为了*时间报名成功录入您的资料,请尽量电话联系、短信报名!1、电话报名:直接拨打招聘电话(下方联系方式出可以看到)2、短信报名:发短信(姓名+年龄+性别+电话)到下方招聘电话应聘须知:本次招聘全程免费(直接到厂区面试!带上行李,当天可安排食宿)1、不收任何费用,没有任何押金;2、凡是待遇高得离谱的,高价小时工,工资随走随结脱离实际的,都可能让你白跑;3、求职过程中,凡是要给钱的,请务必小心谨慎,以免上当被骗4、只有您到我们企业厂区亲自了解了,您才知道我们到底是不是您所想要的!

      这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念!企业文化能激发员工的使命感.不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业!

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      关系员工的共工作,给员工一个舒适轻松的发展环境,员工好才是企业好!1、底薪5800/月,5天8小时制,超出按国家劳动法计算加班费班+季度分红0-200元/月每月小组奖100~300元,安家费100,外宿补贴150(限于不住宿的长期工)+包住提供吃(餐补250元/月,住宿全免)!具有良好的发展空间待遇:底薪2110+1!5倍加班费(至少80个工时,共1455!2元)+2倍加班费(48个工时,共1164元)平时加班1!

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      2、年满16-39周岁,坐班,普通工衣!福利待遇:1、正式工薪资标准;基本工资:2900元/月(底薪2000+绩效200+食补300+全勤200)2、加班费标准:平时:19元/时(周一至周五8小时之外上班)周末:25!3元/时(周六周日上班)节假日:38元/时(国家法定节假日)月综合工资:6000-8000元/月我们的优势1、月工资保底到手6千以上!2、入职即打1千元在饭卡上,解决入职前缺钱吃住行的问题!

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