因此，管好了驾驶员，就等于管好了车队。　　1驾驶员的培训很多车队管理忽略这一点，以为培训是高层次人员的事!驾驶员的招聘由于种种原因可能不会十全十美，培训就成了一件重要的事!培训的内容主要有两点：一是保养维修知识，二是交通安全法规维修的培训要请修理厂的技术人员来，而且要常规化。车队业务都很忙，司机常不在家，但要想方设法去做驾驶员制度建设制度建设不是制定某个文件那么简单.在当队长之前，车队时不时会发生驾驶员在油料、修理费用、拉私货、问题上的弄虚作假。

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　　其可以为您提供专业的运输车队.　　关于运输车队的管理：物流的主要功能是运输，而车队是运输任务的主要承担者！车队的管理很重要也很难.车队难管这是业内的一个共识，这主要是由于车队的运输工作所跨越的空间大，流动性强，难以控制!另一方面，作为车队的主体—驾驶员，其本身的综合素质不高，自觉性不强.车队管理要搞好，驾驶员的管理是核心.车队的技术、维修、调度、财务、安全、重要工作，其背后全都是驾驶员的行为决定的！

　　卡若区鹏宇快运运输服务有限公司是由成都市批准的专业化物流性质的民营企业，本着诚信经营.客户为首的原则,为客户提供安全便捷的运输服务，本公司和全国各大知名物流公司合作，本公司承诺35小时到昌都48小时内到达昌都每个县，并且成都到昌都一旦超过35小时运费减半!卡若区鹏宇快运运输服务有限公司于2015那在昌都成立，是一家集物流、快运为一体的现代化综合服务企业!现有高素质专业员工数十名，自有专业化物流车辆十多台(4.

　　车队的制度是，发现谁开除谁.表面上看，这很严格，但实际情况是，总会拥有人冒险去做，有时还是些表现很好的司机，开除可惜，不开除又不可以!后来当队长之后，制定了定点加油、油料核算、节约奖、超额罚、制度，三年下来，很少发生这种事了!其实，这只是事后处理，还有事前控制的问题。驾驶员的制度建设要往事前控制方向发展！只有把驾驶员管理好了，一个合格的、专业的、正规的运输车队才能够发展壮大！　　本公司立足西部运输以人为本，务实求新，开拓进取，争创值得信赖的运输品牌为己任;提出了“一诺千金交天下朋友，互惠双赢展鹏宇雄风”的鹏宇精神;以川藏线(昌都、成都、八宿、察雅、左贡、贡觉、芒康、丁青、类鸟齐、边坝、洛隆、山南、江达等)运输为主体，打造完善好成为川内各市及西藏自治区所辖各市区、县快运运输龙头企业！

　　2米5!2米7.8米)，分别配置于昌都总公司和成都分公司!与国内多家知名快递公司合作，开创昌都快运运输业.已开通成都到昌都往返快运专线，成都到昌都，丁青，类乌齐，洛隆，边坝，贡觉，芒康，左贡，八宿，察隅，江达每天发车，一件也发!35小时到达昌都市.72小时到达各县(不可抗因素除外)。鹏宇快运：安全专业创造价值信守承诺合作共赢，愿与您携手共创辉煌。服务项目：昌都→西藏自治区各市县镇物流、成都→昌都快运物流、成都→洛隆快运物流、昌都到边坝快运、昌都到各地快运、快运专线--川藏线!

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　　二、投资成本低　　与水路运输和航空运输来相比，公路运输的投资小，所需要的设施配备也较低，车辆购置也较小，所以成本使用低，回报率大！　　三、短途送货时间快，不受地形的限制　　在短途运输中，公路运输的效率高，能够做到门对门的运输，中途也不需要转货就能一次性把货运到目的地，因此，相比之下，公路运输在货物运输时间较短，运货速度快速.　　四、可以实现点对点的直达运输　　由于汽车体积小，中途也不需要换车，就能把送货上门，还可以深入到农村，工厂企业，真正的点对点服务!