4亿人，占总人口17。3%2030年预计占25！3%，医疗支出严重影响老年人的生活质量。（4）对健康的认知、对疾病的管理严重不足“三高”：患病率高、致残率高、死亡率高“三低”：知晓率低45%，服药率低28%，控制率低8%2、医疗的模式发生了变化：医疗模式：病后治疗--病前预防。健康管理成为必然的发展趋势世界卫生组织研究报告：三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果营养师从事的工作内容：进行膳食调查和评价，结合对象的实际需要进行营养管理和营养干预；进行人体营养状况的测定、评价、管理与指导；对被测试对象的日常膳食营养状况进行评价、管理和指导；对被测试对象每日摄取的各类食品及其相关配方进行营养评价；对社区民众进行营养知识的咨询与普及宣传教育！

　　健康管理师考试不是那么难，医学专业的学生，一般都会一次性过，机构报名，因为有重点和押题，都会一次性通过。健康管理师一共是考两科，一科理论基础知识，一科实际操作技能理论知识，如果是自学，只能死记硬背，掌握所有知识点，这样有些难，还是推荐通过好的学习机构和方法去减少自己的重复学习.而且，目前考试的题型，上机考试，题型也比较简单，都是选择题，也不是那么难，还是很好考，以后如果热门会增加难度!实际操作，目前就更简单了，看几遍视频，多数能学会，考前我们会进行押题，看重点。

　　11月份开始报名，一年三次考试，我们会帮你报考.营养管理师学习模式：线上学习，通过手机，平板，随时随地观看！课时介绍：课时共节29左右，每节30分钟左右营养师考试都考什么？2科，分别是：基础知识、专业技能.考营养师难不难？营养师考试还是相对来说非常简单的而且所有的知识点考点都是围绕书里面的内容来出题我们的课程讲师对内容掌握而且针对每年的考试押题命中率远远超过了及格线考营养师考试时间：一般安排在7月12月，我们会帮你报考.

　　人力资源管理师:（一）项目政策背景全国统一鉴定变成全省统一鉴定早报名早取证早受益1.变革是机遇也是挑战国考变成了省考，势必会有考试政策方面的调整，各地将会发布新的职业标准，报考要求将会提高2.证书含金量并未减少上海市多年一直自主命题与鉴定，证书含金量在全国一直得到社会的普遍认可，其他省份也将是!3！现在免考英语人力资源管理师考试并没有取消，根据国务院放管服的改革要求下放到各地，不断改革，今后考试可能会加考英语。

人力资源管理师考试科目

　　人力资源管理师学习模式：线上学习，通过手机，平板，随时随地观看!课时介绍：中级经济师，分工商，税收，人力，金融，建筑等不同科目160左右，每节30分钟左右人力资源管理师试都考什么？中级经济师考试科目共有2科，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中《专业知识与实务》科目设置15个专业方向考人力资源管理师难不难？经济师考试相对来说难一些因为在考试的时候有些题型已经超出书本的范围我们的导师对经济师考试有着独有的讲解不论是课本里的还是书外的知识点都会讲解在每年考试押题方面都押的很准考人力资源管理师考试时间：一年1次，11月份左右，我们会帮你报名.

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　　与营养改善密切相关的营养产业也是一个具有生命力和发展潜力的朝阳产业！以营养产业发展为前提，营养改善工作的主要内容有：儿童、妇女和婴幼儿、老年人等三个重点人群的营养改善工作；贫困地区人口、生活保障人群的营养扶贫与营养脱贫工作；城市和经济发达地区肥胖、高血压、糖尿病等“富贵病”人群的营养改善工作；在学生中开展营养教育工作；从事公众营养、人口素质与社会经济发展之间关系的研究、咨询及宣传；在营养工作相关部门、单位、企业间进行沟通协调；以营养科学为指导开拓食品工业发展的新领域，大力推进营养强化食品等营养产业的发展等等！

　　管理师分：健康管理师，营养管理师，人力资源管理师健康管理师:是从事对人群或个人健康和疾病的检测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体!涵盖生命全过程，是人类各个年龄段、生活各个方面管理健康的佳选择!【健康管理师与医生的关系】疾病的自然史：低危状态-危险状态-发生早期-临床症状-疾病-不同的预后-痊愈或其他！健康管理是临床医学向预防医学、康复医学的学科延伸，融合并存!