月嫂都需要做什么工作⑴、健康的身体因为要与产妇和婴儿密切接触，月嫂的健康往往成为雇主关心的问题.所以，从事母婴护理工作必须具备相关的体检证明，确定身体健康，没有传染病和不能胜任工作的慢性病!⑵、具备相应的技能一般来说，母婴护理员必须经技能培训合格后才能上岗，培训内容主要包括产妇护理和新生儿护理两部分！产妇护理知识：如产妇的饮食特点及营养搭配知识、产妇起居特点及护理知识、产妇常见病与应对措施等，另外，还要学会教产妇如何做产妇操等。

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　　还是要看是否真的喜欢，如果喜欢为什么不可以呢，之后养宝宝也不会象我们会手忙脚乱的!育儿嫂一天的工作流程要有规律，养成良好生活习惯，不仅可以使宝宝身体健康，而且还能使宝宝能够有充分的精力去积极主动地学习.没有规律的作息生活，往往会影响宝宝的睡眠，而睡眠是人体恢复精力和体力的必须要件，是人的生命活动的一个有机组成部分.对宝宝来说，养成按时睡觉、早睡早起的习惯就能够保证宝宝足够的睡眠！不同的人带宝宝，宝宝的作息时间有可能会随之改变，为了不受外来因素的影响，制定作息时间表(护理宝宝的工作流程)就非常有必要了，育儿嫂一天的工作内容也和宝宝的作息时间息息相关！

　　月嫂努力工作，得到雇主信任，是把护理工作做好的基础!月嫂不可自私自利，不可虚伪狡猾，故作姿态，讨人好感.这种虚假的行为，会使雇主对其失去信赖，不能很好地完成月嫂的服务职责.月嫂不可随意动用雇主的贵重物品，或拿雇主的东西，以免使雇主产生怀疑和担心.请月嫂好，初为人母，请一个有经验的月嫂，不仅可以帮助身体虚弱的新回手妈妈照料答小BB，还可以保证在产褥期得到一定的休息.月嫂可以科学地照顾宝宝和产妇家人也跟着轻松！

　　不用再去操心产妇和新生儿的护理，日常做些家务，多陪孩子玩其实就可以了!毕竟产妇的母亲和婆婆年龄也大了，太过操劳对身体也不太好.在月嫂上岗之前，家人好安排面试，确认月嫂的品行和是否有过传染性疾病，毕竟孩子抵抗力很弱，带病上岗的月嫂尽量别要！后，一定不要忘记签合同，只有有保证的劳务关系，才有利于和谐相处.为什么要请月嫂啊？请月嫂有神马好处啊？因为月嫂是复经过专业培训的，制有丰富的育儿知识。在宝宝喂奶，洗澡，期待护理上都可以做的很专业，可以让妈妈们放心、踏实的修养身体。

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　　月子里妈妈行动不便，很多家庭都是婆婆或妈妈来帮忙，但是老人的育儿观念相对陈旧，在宝宝护理方面难免做的不到位!而且老人年纪大了，身体也吃不消，得不偿失.月子里宝妈情绪不稳定，一点小事情可能会引起家庭矛盾，而月嫂作为局外人能一定程度上减少这种情况的发生.月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训.有护理小婴工作经验.具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误！

　　一星月嫂：通过相应等级考核，一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿！具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核，三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核.四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿!月嫂和月子中心的利弊我觉得力的话，应该就是说可以帮忙照顾孩子，b的话应该就是说没有家人那么好，不放心我个人觉得月嫂也是挺好的，在家里边花的钱少，月子中心钱太多了，一个月就得一万多块钱.

　　新生儿护理知识：如了解新生儿生长发育特点，一般生活护理，新生儿常见病及预防和护理，新生儿触摸知识等!并勤奋努力做好应做的工作。⑶、良好的人际沟通能力月嫂护理工作需要与雇主家庭人员打交道，这就要求月嫂不断提高语言表达能力，学会用和蔼的态度与家庭成员沟通思想，友好相处，在工作中做到以诚相待，善于与他人协作完成任务，以取得他人的依赖和配合！⑷、要有良好的人格品质良好的人格品质，首先是要诚实！诚实是做人的基本品质，说话做事要表里一致，让人信赖，使雇主相信你说的、做的都是事实，并努力去做了，把产妇、新生儿交给你才能放心，并相信你能够把事情做好！