由于竞价排名的成本太高了，而且费用消费完立即下架而外推人员发布的信息却能长期存在于互联网上，作为一种流量增补，企业打造外推团队也不得不为之。而如今有了万词霸屏这种产品，性价比那么高，所以许多企业主就开始有想法了，开始琢磨这种产品和外推团队的结果对比了.由于万词霸屏产品的落地页是模板网站或者直接是仿制的企业推广官网，所以在营销力和转化力上确实要高于一样平常的外推发帖!而在搜索效果页面还能加入品牌名，域名又是霸屏商从各种媒体高权重网站直接买的，对客户的可信力也很高，所以对企业老板的勾引不是一样平常的高!

　　解决办法：制止统统外链发布，把最近的外链发布删除，在投诉资源站百度快照，争夺快速让百度蜘蛛从新爬去资源站!然后天天更新站内内容3-5篇（针对一样平常网站），养站计划!替代点链接,天天1-3条！持续半个月后即可恢复权重!2、网站内容降权网站内容降权一样平常只针对大量采集站.百度评判标准；当你网站内容为50%或者以上都是采集，那么基本可以判定你是为采集站!解决办法：把采集过来的文章还没收录的都删掉，重新大量更新站内内容！

　　那个时候对我来说是难熬的，而那个时候我能做的就是坚持更新.还有内容的选择也很紧张!让seo优化网站快速获得排名，发布时效性强的消息你拼不过大媒体，做原创内容也拼不过其他有写手有记者的网站.站群seo是多SEO一个升华，就像捕鱼一样，一个网一定不容易补到鱼儿，但是假如散多个网的话，就不一样了，站群的效果就是一样，所以想做个一个网站的，必须也要学会使用站群的结果。假如站群做的太过分，可能这一个都不能幸免!

天津快速百度排名

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　　如之前天天更新3篇文章，由于采集缘故原由，天天更新5篇，保持半个月左右！网站排名恢复！备注：（如采集过来的文章已经有收录，那么不要删除四川人事考试中心，重新修改下题目及文章内容。自从有了互联网就有信息传播、从此也就有了外推团队，企业中的外推团队开始就是发发消息稿，做做品牌推广之类的杂活，没有形成专业化系统，各种分类齐全的社会培训也没有健全!后来随着SEO和全网推广的概念火起来，尤其是微商的大行其道，基本上各个行业的企业主都熟悉到了互联网推广的紧张性，这个时候专业化的外推人员也应运而生，什么问答推广、seo、博客推广、视频推广、软文推广的概念也都进入到了企业家的视野，专业化团队运作成必然趋势！

　　如今的外推团队的重要工作就是发帖引流，发视频引流，重要就是针对那几个流量大入口来做的，比如微信入口、搜索引擎入口、视频平台入口等；一样平常企业也都会有响应的考核机制.要求团队人员有软文撰写能力、渠道布局能力、发布技能等，有的甚至还要求有文案策划能力.简单的说：就是发广告，选择适合企业的各种平台，高服从的发布信息，以获取搜索引擎的天然排名来获取客户！基本上许多企业都是针对搜索排名来做这块的！总结一下：外推团队就是帮企业发布信息占有天然排名这个工作的，他的考核体例也就是排名情况这一点，而据允乐分析认为外推团队做的排名也都是长尾词排名，通过海量的发布信息和优化文案结构及质量来提拔排名的概率，终实现霸屏结果。