团建家打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或传授某项技能！而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，让学员主动地去体会，去解决问题！同时在参与、体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理.在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位！团建家与传统的知识技能培训不同，它以自然为舞台、以生活为道具、以参训队员为核心.

　　用体验的方式加强队员之间的沟通和信任，更好的营造团队气氛，挖掘个人潜力，熔炼团队精神！从而提升个人的团队意识，增强团队的竞争力，创造自然快乐的商业团队！在培训之前，心理和物质上做好充分的准备!近年来，主题团建越来越受欢迎，是营造公司氛围的主要途径之一场好的团建会为公司带来各方面不同的收益，让员工更深入地了解企业文化、提升凝聚力的同时获得轻松、愉悦、新潮的互动体验，释放压力，提升工作热情。团建家策划的活动环环相扣、智慧发散、头脑风暴、趣味百变，并巧妙融入管理哲学，既“玩”得过瘾，又“做”有所获，更践行了体验式培训的“情景式”特色，让团建成为一种时尚.

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　　而且拓展训练拓后期的分享总结，也会让学员不断地吸收他人所长，反省自己，从而获得成长!团建公司优劣如何评定?人们可以通过谈话或者是咨询同行的人，看看他们之间对于该团建公司的评价怎么样，特别是自己亲身接受过训练的人。我们可以和团建公司里面的人员去进行接触，看一下他们工作的风格和程序怎么样，通过和他们之间的谈话，就能够决定他们公司的好坏。当我们和他们公司的培训人员去进行沟通的时候，可以多多的了解一些所培训的主要点，然后看看培训师的专业程度怎么样，并且看看他们的服务是否好，这都能够考察出一个团建公司的实力。

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