背摔项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。项目目的:·信任环境的营造·建立换位思考的意识·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任NO!4断桥项目介绍:参训队员爬越9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点!
素质拓展挑战形式这些项目使一个小组作为整体面对各种挑战。这些项目的目的在于,促进小组成员之间的相互作用.在小组需要提高信任、支持、人际关系来克服某种困难时,这种活动极有成效!进行的活动是一系列相关或不相关的事件,在进行过程中有许多障碍.经历的每一个事件都要进行讲解,使小组逐渐接近目标!个人挑战个人挑战活动的目标一般包括自我激励、适应能力、忍耐的信心和积极思考能力。当然也包括解决问题和做出决策等能力.
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良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵!在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生.素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式.素质拓展项目雷区取水项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队的智慧可以把它变成事实.
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项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神!风火轮项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带!靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。
当每个人接手个人任务时,他必须面对的个人挑战!有趣的是,有些“莽撞人”直接闯进未知的领域,尝试着闯出了路子,而有些人尽管看着别人做到了,而自己却感到体能与心理上有困难,难以尝试!老练的教练通常带领人们从较为容易的活动向较为困难的活动过渡,帮助他们克服恐惧!在活动过程中,小组内其他成员鼓励心怀犹豫的组员充满信心地面对挑战。领导关系挑战这一项与团队挑战和个人挑战活动有很多相似之处,主要的不同之处在于项目的目标。
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