社员可种植少量自留地，并经营少量家庭副业。1978年十一届三中全会以后，为了改变人民公社制度下存在的平均主义和社员缺少经营自主权的状况，农村普遍实行了家庭联产承包责任制.1982年制定的宪法规定，农村建立乡政府和群众性自治组织村民委员会，基层机构和地区性合作经济组织分开设立。至此，以政社合一和集体统一经营为特征的人民公社遂告解体.1984年底，全国农村完成了由社到乡的转变!一：仅存的人民公社关于人民公社，我们国家早在上世纪50年代就提出了概念，随后便推向全国发展人民公社，关于民公社肯定在老一辈人记忆里有着很深刻的印象，个人民公社成立在1958年，仅在试验了一个月之后，全国遍地开花!

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　　占地面积也非常大，有125平方公里，周家庄乡人民公社和其他的人民公社有着很大的不同，他是一个保存到现在的人民公社而且如今还在经营.“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰”人民公社的主要特点就是统一。统一干活并累计工分，统一吃饭，到年底如果有结余也会统一分配粮食，就这样人们生活有了保障，像之前吃不饱的情况已经改善了很多，人民公社存在的时间并不是很短.二：存在的原因从古到今，符合时代发展的政策往往都是顺应民心的，为了决定公社是否解散，所以在周家庄乡公社内部就举行了一次投票。

　　随着时代的发展，这样的制度已经不符合当时的条件，慢慢的人民公社也解散了。不过现在我们还存在着一个人民公社，在这里还保持着和以前一样的制度，而且，人民公社的成员人均收入大概在5000之上！周家庄乡公社也并没有延续老的套路，他在原有的基础上做了很多创新.首先周家庄乡公社在内部是没有设立任何的村委会机构，而是直接由乡里边领导，在这些年当中，周家庄乡人民公社他的收益情况也比较好，人民的生活也得到了很大的改善！

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　　用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资！　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁.劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

　　人民公社，即农村人民公社，中国农村中同基层机构相结合的社会主义集体所有制的经济组织。也是农村社会的基层单位.1958年在人民公社化运动中由农业生产合作社联合而成，一般一乡建立一社，实行单一的公社所有制和政社合经多次调整后，1962年起实行生产资料分别归公社，生产大队和生产队组织所有，以生产队的集体所有制经济为基础的制度!生产队是人民公社的基本核算单位！社员参加集体生产劳动，按照各人所得劳动工分取得劳动报酬!

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　　为了能够快速振兴我们国家工业和经济的发展，我们提出了个五年计划并得以实施，后来我们又提出了很多计划!这些计划的目的都是为了让经济快速复苏，那段时期也让很多人留下了深刻的记忆，我们国家在之前由于和苏联的关系很好，很多政策都是效仿苏联，其中就包括人民公社！我相信在很多上了年纪的人当中对人民公社非常熟悉，那段时间，每天都在帮基地干活，吃饭也在公社食堂，生活也要比以前稍微好一点.在那段时间当中你干得多就会分得多，所有东西都是由公司统一管理，统一分配!

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　　按照这次投票的结果来决定是否解散周家庄人民公社，终的结果很让人意外，只有两户同意解散，其余的全部不同意，周家庄乡公社解散的事情也就作罢，便继续运作起来！初的民工属于农村没有文化没有技术的工人统称于民工，也就是农民工!农民工大多数都是在建筑工地工作，一般都是，比较脏，比较累，比较危险的工作.在大多数人心中，农民工，都是根钢筋水泥混凝土打交道!安装施工这类也属于民工，但是跟建筑工人还是有所区别。前言万夫一力，天下——刘基我们国家发展并不是一帆风顺的，在发展过程中经历了很多时期，走了很多的弯路，中国在开始的时候处于“满径蓬蒿老不华，举家食粥酒常赊”的时期，当时的工业基础基本为零，农业也并不是那么发达，甚至连基本的温饱也很难得到满足!