社会人才出具你的学历学位证书（2019年6月之前取得即可）；出具你的工作证明，可以由原工作单位证明；出具你的社保证明，可以由社保局证明；出具你的档案托管证明，其中需要记载你的就业情况；其他证明.以上证明，任意出具其一即可，具体要求以报考单位要求为准！高校毕业生或者社会人才不需要证明，建议大家上传学历学位证书，及学信网认证证明。专业技术资格证明材料如果有相关的专业资格证书，直接扫描或者拍照上传；暂时没有，如果是评定的，则需评定机构出具你的专业资格证明；暂时没有，如果是以考代评的，则需组考机构出具相应的成绩单证明，具体有组考机构来确定，你的准考证号，成绩单编号或者身份证号，均可作为你的专业技术资格证书编号（代替）!

　　二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和委任制，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。文职人员与文职干部的联系：以上就是一些主要不同点，文职干部和文职人员之间还有很多的不同点，因为文职干部马上就退出历史舞台了，咱们知道文职干部是咋回事就行了，没有对比的意义了。通过这一课，咱们就知道了文职人员是由文职干部既有区别又有联系，文职人员是由文职干部演变而来，是来取代文职干部的，但文职人员是非现役，除了工资标准和文职干部一样，在医疗、住房、社保上还有些区别，重点是文职人员不用转业，不用二次就业了.

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　　⑥其他条件明确要求的各类资格证书、发表论文证明、获奖立功证书等；有特殊专长要求的，可以提交相关资质证书、竞赛获奖等证明材料，没有材料的可暂不提交，面试时再进行考察。报考条件EntryRequirements招考对象为哪些人员？军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生!

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　　好，军队文职干部就介绍完了，大家还有不清楚的地方没有。通过介绍大家就知道，文职干部是从现役军官中来的，也是现役，当时就是因为军费紧张，少发了几年军装，然后一步步演变为文职干部，除了军衔和现役军官不一样，其他都一样.而咱们的文职人员，是非现役，除了工资待遇和现役军官一样，其他地方都不一样!具体来讲，文职人员与文职干部的区别：文职人员与文职干部分属不同管理体制，依据不同的政策法规体系实施管理.区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员!

　　报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历!资格条件!具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格!除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。身体条件.符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件!年龄条件.报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁!其他条件！

　　职业资格证明材料如果有相关的职业资格证书，直接扫描或者拍照上传；暂时没有，职业资格通常都是通过考试获取的，此时可以用你的成绩单来代替，或者由组考机构出具相应的成绩单证明、通过职业资格考试证明等，准考证号，成绩单编号或者身份证号，均可作为你的职业资格证书编号（代替）.工作经历证明材料已经离职的，只需你的原单位或曾从事过工作的原单位出具相关工作证明即可；尚未离职的，需要你的原单位出具工作经历证明。其它证明材料①有性别要求的，提交身份证正面；②要求“中，共，党员”的，提交所在党组织出具的党员身份证明或《入党志愿书》复印件（个人信息页和转正登记页），或者党员管理系统的截图。