获得专业的职业规划多年的职场人才挖掘和资源配置的经验，猎头对人才的职业规划也有了深入的研究和心得，结识猎头朋友，在事业的迷茫期或者转折期，寻求猎头朋友的帮助获得免费而专业的职业规划，甚至还能得到一个合适的机会，何乐而不为？展现出的自己通过猎头跟企业打交道，在这点上，候选人的成功也是猎头的成功，因此猎头也会一直陪伴左右，不仅为你提供专业的职业指导和教授职业技巧，还会随时为你和企业的合作进行协调，尽可能帮你创造与单位平等对话和良好沟通的机会与环境，大大提高你获得一个心仪Offer的成功率！

　　未来猎头行业将进军整个职场，企业高，端人才招聘将越来越离不开猎头公司，猎头行业将达到一个高峰时期.猎头公司不是人才中介机构，只有用人单位才是猎头公司客户，不会刻意包装或故意推荐某人。所以，猎头公司不收取人才任何费用。省时省力对大多数中高，级人才来说，在未得到一份新的更好的工作之前往往是继续担任原单位职务，将精力分散在找工作的事情上往往不明智!一方面担心现在公司的人知道，影响不好；另一方面，现有工作的压力使人无暇他顾.

　　就很容易成为猎头顾问眼中的候选人。学会与猎头公司保持联系是一种职场智慧，也是职场中提升自己的一种途径。按照国际上的通行的行规，猎头成功后委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金！但是一般国内客户还是觉得比较贵.然而，猎头公司却认为寻访猎取中高，级人才的成本很高，同时带给客户的利益很大，收费标准并不贵！分歧的根源在哪里呢？主要看是算大帐还是算小帐，是算动态的帐还是静态的帐！湖南海纳明人集团成立于2014年9月，是一家集招聘外包、劳务派遣、岗位外包、产线外包、灵活用工等业务的大型人力资源服务商!

湖南猎头顾问

　　对于用人单位来说，人才市场上的人才多为流动人才，极少有高，级、特殊、专业人才。但是内部的招聘人员不具有相对专业高深的素质，同时个别企业还要考核招聘完成率，为了完成招聘计划，虚假包装!价格合理猎头公司一般收费在年薪的25%，如果一个高，级人才的年薪几十万的话，也就几万块钱，，而一个企业的HR一年的工资低也要几万元，而且找的人没有猎头公司好，时间还长，而一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，因此猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头.

　　这样的角色，除了猎头你的身边还有几个人能胜任呢？说到这里，很多小伙伴又想问，结识优，质的猎头确实有诸多的好处，可是，猎头那么多，我怎么知道你优不优，质？在职场有经历的人，都会适当的保持与猎头公司有一定联系!而这些会与猎头公司保持联系的职场人，都或多或少对行业有一定的了解，且能很好的在自身的职业生涯上做好每一步选择！猎头公司发现，聪明的职场人都会跟一到两个猎头顾问保持联系，他们无论是在技能、行业、专业上都能跟自己匹配，为自己以后的职业生涯发展出谋划策.