一面是巨大的竞争压力，一面是与日俱增的国考成绩。除了考生综合素质的不断提升，自然也离不开公考培训机构的助力。综观公考培训机构，尽管近些年，线上培训发展迅速，但是线下培训仍然占据着公考培训的主要市场。

  每年公务员面试入围名单一公布，很多人就开始寻找各类线下培训机构开始为自己的面试备考加油充电，当然也有一些人另辟蹊径寻找选择网上线上培训，通过网络一些公考机构或者个人进行面试培训。这时候，很多人就会问：两种培训方式，哪种更好？我应该选择哪一种？接下来，今天我们就来分析公考线上培训和线下培训方式的优点以及我们该如何去选择。

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  公考线上培训的优点

  1、公考线上培训最大的特点就是省钱，同等培训内容、强度，相对线下培训，线上要便宜较多。

  2、时间灵活，线下培训的多数是利用零碎时间进行培训，不会对正常工作生活（尤其是上班族而言）造成影响。

  3、针对性较强，崇尚实战主义，了解公考教育,公考教育培训相关，目前很多线上培训，尤其是个人培训机构，一般都是经历公务员面试洗礼过的，实战经验相对线下培训的老师，在实战经验方面会强不少。

  对于一些上班族来说，线上培训无疑是绝佳的选择，不仅强度低、时间地域灵活，而且针对性比较强。

  每年的公考人数庞大，竞争压力巨大，社会关注度也很高，但是关于公考具体是什么，具体考什么，很多人也还是一知半解，接下来，我们来详细解说。

  公考

  狭义的公考是指公务员考试，也就是中央及地方公务员录用考试。广义的公考是指公务员系统及事业编制系统各类选拔录用考试。

  中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，怀化市永诚劳务派遣有限公司,永诚劳务派遣,相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

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  公考一般由政府相关部门根据不同岗位需求，统一制定招录细则、统一命题、统一组织考试。其流程一般为发布考试通知（包括招考简章、考试大纲、职位明细等等）、网上公开报名、报名确认、资格审查、统一笔试、半结构化面试、体检、政审等。大部分公考笔试采用行政职业能力测验、申论及相应科目考试。

  现在公务员成为很多人眼里的香饽饽，因此每年的公考都吸引着很多人报考，近几年，公考热度一直有增无减。

  相比线上培训，线下培训也有自身的优势，除了理论体系较全、实战氛围浓厚之外，还容易面对面的修正实战问题。

  目前，公考培训的主流还是以线下培训为主，这是因为公务员面试的特点所决定了，它是一个依托环境进行的与人面对面的考试，这一点，线上培训相对于线下培训还是存在先天的不足，那么我来看看线下培训机构的优点吧。

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  1、理论体系较全。

  线下培训机构尤其是大型培训机构，它们的培训理论体系是非常完善的，不管是面试流程还是面试知识体系，对于一些新手小白来说，是非常友好的，这一点在很多线上培训时，就存在一定的不足。

  2、实战氛围较强，有利于更好控制紧张感。

  公务员面试对实战要求还是较高的，我们在实地进行多次强化训练，不仅可以巩固我们的理论知识，而且可以让我们更好控制面试带来的超大紧张感，尤其是全真实战模拟带来的效果是远远比线上培训的效果强很多很多的。

  3、容易修正答题细节。

  这点很多同学可能都没有注意，在线上培训时，除了语言之外，很多你的答题细节都是无法帮你修正的，在这一点，线下机构是可以很好帮你修正。

  不管是线上还是线下培训，都是一种辅助方法，想要真正上岸，还需要个人的艰苦努力。