如果你没有丰富的组织户外活动经验，可以用倒推法进行哦~从项目开始日期往前倒推，预测每个环节所需时间即可！将每个事项分割成细块，制定时间表，能让整个流程一目了然。重点事项标红，提醒自己要格外注意，也方便之后的查缺补漏工作!团建前的准备确定主题、制定完计划，接下来就可以按照流程，推进计划落地！在筹备过程中，可以将需要提前准备或筹备时间长的项目放在前面。一般来说，首先要做的是场地预定。可以注意以下几点：a、场地内部情况：包括场地空间大小、是否有储物空间存放员工随身物品、活动物料等。

　　对照团建流程准备物料，列出清单：a、游戏环节物料：如果是人数比较少的团建，只需要准备活动环节的小物料，如KT板、手环、纸笔等；如果人数较多、游戏复杂，则可能需要有活动策划供应商提供专业用具、搭建场景!b、团建必备物品：包括补充能量的食物和饮用水、基础药品！食物选择小包装容易拿取；药品的准备需要包括降暑、驱蚊、外伤、感冒发烧、止痛止泻这几个方面!*物料设计需求表c、活动宣传物料：所有环节筹备得当，就是活动宣传。

　　如何做一场安全有趣的户外团建？前期策划活动前期策划就像一篇文章的大纲，能够确定需求，总领整体基调！合理的团建策划需要考虑到两个方面：员工需求调研和团建形式确定！在需求调研中，老板意见很重要.行政需要通过沟通，了解老板的预算区间，以及老板对活动形式的要求。其次，需要对参与团建的员工做意向调研，制作属于他们的用户画像！一般的失败团建案例不是因为预算少，而是因为一厢情愿!如果枉顾员工意愿随意确定活动形式，轻则员工吐槽，重则行政（被员工吐槽的）!

　　真正有反馈、有效的团建要充分考虑员工的参与意愿。人数少的小公司可以直接采用调查问卷、访谈的形式，根据员工的兴趣和需求来选择；人数多的大公司可以提出几个方案进行投票决定!在考虑员工意愿的同时，应该关注的是基层员工对团建形式的喜好.比如很多企业员工有家庭，他们因为要照顾孩子，没有过多的时间参与团建活动，就可以设计家庭日的形式.再比如一些单身人才希望解决个人问题，企业组织团建应从人性化的角度替他们考虑.新颖的户外团建形式能够提高员工的参与度和好评率，近几年热门的户外团建形式主要有城市、山区、河流这三个方向。

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　　通知形式可以用邮件、公众号、内网等!◎前期通知：可以分多次进行不同内容的剧透，最后的通知需要让员工清楚了解活动的基本信息，包括团建主题、活动安排、注意事项三个部分！武汉忆程户外运动有限公司注册于2018年07月，由几位退伍军人及长期励志于户外运动及户外旅游的户外爱好者创立.公司业务范围包括企业团建承办、拓展训练以及个人户外旅游，旨在为企业员工提升团队凝聚力，为户外爱好者及企事业单位规划安全、好玩的户外旅游路线以及提供专业的企业拓展及户外旅游产品，同时，本公司业务涵盖专业户外旅游业务，作为湖北大众之旅的加盟商，我们具备承接境内外旅游团的资质。

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　　野外定向：简单版本是爬山越野，复杂一点就是在爬山越野的基础上，增加一些定向寻宝任务.城市障碍：可以是城市寻宝形式，在城市里选定区域规定时间找到指定物品；或者是城市越野项目，制定路线用时短者胜出。单车越野：这个项目比起前两个，对体力的要求和危险系数都要低很多，选一条风景秀美车少树多的路线来一场亲近自然的骑行就可以.趣味运动：结合有趣的游戏和运动，既能达到运动团建目的又安全，是大家常用的形式之一！此外还有漂流、皮划艇、攀岩、野营、悬崖速降等户外团建类型。