计量确认最终确认的是测量设备的计量特性是否满足拟进行的测量工作的预期使用要求！计量确认员执行管理部门规定的计量确认间隔。这个间隔不是常说的检定周期或复校准间隔！计量确认间隔相当于测量设备“上岗证”的有效期，检定周期或复校准间隔相当于测量设备体检证明的有效期!因此，“体检”有效期（检定周期或复校准间隔）只要计量确认员知道就够了，测量设备的使用者需要知道的是测量设备“上岗证”的有效期，不需要知道其什么时间“体检”！

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　　但是东西一多，简单的事情也会变的复杂.器具按其检定周期有三个月的，有半年的，还有一年的等等！什么时候该检定那些器具要事先统计一下数量，看看分布在那些部门，使用者是谁，要打印通知单，要将收上来的器具检定、维修、作记录，然后，在下一个周期再检定!这些环节好都不要出现差错，出了差错就会影响产品的质量，认证期间就会出现“黄牌”警告，如果是交易双方，计量失准还可能引起纠纷!可追溯性可追溯性是指测量结果或标准值的性质，可以通过对所有不确定性进行连续的比较来追溯到已定义的标准，该标准定义为：通用标准、国家标准和IEC17025平时使用的测量仪器需要通过更的标准器进行校正！

　　这些账目要一致，帐物要一致，数量不能错，要是手工记录工作量大，查对非常不方便，难免会出帐物不符的差错.器具状态：状态是指器具的工作状态，器具是“在用”还是“禁用”等.每个计量器具在其使用寿命之中，什么时候“在用”，什么时候“禁用”也需要记录!有多少器具“在用”，有多少器具“禁用”也需要统计，如果手工记录、统计，难免会出现错误，记录也可能不正确，统计也可能不准确等！器具检定：计量检定是计量的主要工作，从技术上讲，一个常用的工作器具拿来检定一下，看它是否准确，需不需要调试、维修，本不是一件太难的事.

　　而且该标准器需要使用来自外部注册校准公司的更准确的标准器进行校准，终达到了国家计量标准.连续的比较链，其中评估所有不确定性，可追溯性是与确定的标准相关的测量结果或标准值的性质！测试中使用的测量仪器的校准以及可追溯性无法确认的情况下，此次测试将不会被认同，所以在测试前务必对测试仪器校准，并进行可追溯性的确认。器具台帐：计量器具管理的台帐一般有好几大本，有总台帐和各分类台帐，各类分类台帐，按性质不同，又有不同的分类方法，按计量类别分有长度类的，电磁类的；按使用部门分，有一车间、二车间等；按强制检定非强制鉴定分，有属于强制检定的和非强制检定的.

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　　简单地说，经过校准的标准仪器与测量仪器测量所得的值进行比较，检查是否存在偏差。ISO/IEC17025对计量仪器开展对外计量校准活动的实验室以及校准机构，首先需要获得ISO/IEC17025认证，必须满足特定测试或是校准能力有关的一般事项！有关实验室以及校准机构的能力的一般要求事项一般要求事项公平性.保密构造上的要求事项资源要求事项一般、人员、设施以及环境条件、设备、计量可追溯性、外部提供的产品以及服务流程要求事项合同内容的确认、方法的选择验证和确认、抽样、项目处理、技术记录、测量不确定度评估、结果有效性的保证、校验结果报告、投诉、数据的管理管理系统的要求事项选择，管理系统文档（选项A），管理系统文档管理（选项A），记录管理（选项A），风险和机会倡议（选项A），改进（选项A），纠正措施（选项A），内部审核（选项A），管理评审（选项A）可追溯性可追溯性是指测量结果或标准值的性质，可以通过对所有不确定性进行连续的比较来追溯到已定义的标准，该标准定义为：通用标准、国家标准和IEC17025平时使用的测量仪器需要通过更的标准器进行校正.

　　检定员/校准员是“医生”，只负责对设备进行“体检”（检定或校准），出具“体检报告”（检定证书或校准证书），他的工作就结束了，计量确认由计量确认员来做!计量确认员相当于测量设备的“招聘人员”，应该是人力资源部正式书名认可的，好是测量设备使用部门熟悉该专业设备预期使用要求的技术管理人员，测量设备能否“受聘上岗”由计量确认员说了算，发给的“聘书”或“上岗证”就是由计量确认员签发的计量确认标识，“合格”标识为允许“上岗”使用，“禁用”标识为“拒聘”通知！