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　　广东磐达教育机构是一家专业聚焦城市经理人人才产业链价值资源共赢权威平台,由职场经理人、实操经营专家李忠先生创办；辖下预设置六家分子公司（分别为磐达咨询、黄埔训练营、经理人俱乐部、磐达猎聘、磐达人才传媒、项目商业投资）；其中磐达咨询公司于2016年07月15日正式成立；磐达城市经理人俱乐部于2018年07月15日正式成立；磐达商业投资公司于2016年03月28日在深圳成立；其他各分子公司均在陆续建设推进中。

　　磐达谐音“panda”意即国宝熊猫之意；坚若磐石，通达四海；合力聚势，决胜未来；这是平台坚守之企业精神！性价比、人性、速度、利他、引航者及共赢，将成为本平台之经营核心指南.磐达教育平台，经过多年线下沉淀，在李忠老师一手带动下，已经沉淀了一批高素质、现代化、时代感的职场实操精英，其中核心管理精英及专业讲师、咨询团队上百人，专业根基扎实!对企业管理及各岗位能力价值，认知独到。因为志同道合，所以正能量强大，自信满满.

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　　 广东磐达教育咨询有限公司是一家专注管理培训的企业，在经理人升职加薪合同班领域深耕十几年，对于能力提升，有着敏锐的市场嗅觉，丰富的优化经验，扎实的技术团队。秉承互利互惠，合作双赢的理念，坚持客户至上，信誉的原则。致力于从多渠道，多方位，多平台为客户提供的经理人升职加薪合同班服务，并受到了客户的一致好评。

　　培训产品一定有好有坏，有一种叫单品，有一种叫系统，前者是零卖，后者是闭环，是量身订制。”为什么要到磐达学习升职加薪合同班？让参训的职业经理人通过八维聚焦培训系统打造自身能量闭环让职场经理人通过六位闭环升职加薪培训模式突破职场天花在训练过程中针对性地解决企业运营管理/职场人个人职场上遇到的实操相关具体问题；交付给客户一系列落地实用的管理制度、手册、表单和管理工具。升职加薪合同班的三七二一三段式集训：课前作业、课中赋能、课后展示七周日：五个整天，二个半天上课时间二月时间：二个月的学习时间，上课伴随家庭作业一次复训：每个学员都有一次复训机会，时间自定.

　　我们现在的职场竞争越来越激烈，而竞争的核心无非就是升职和加薪，我们在职场从事工作的过程当中，升职和加薪是对你业绩的肯定，可是现在网络上有很多的书籍或者心灵鸡汤，都在教你一些这个谋略那个谋略上，把焦点定在你跟同事和领导的人际关系上，希望能够通过各种各样的耍心眼把各种各样的关系给平衡了，我认为这个是不太正能量的东西.其实你在职场中，你想占据上风，想实现自己的人生价值，核心点不在于你跟周边人处理关系，而在于自己能力怎么提升，想在职场中升职加薪，重要是改变自己提升自己能力，很多人都不明白一个道理，升职加薪是如何带来的，其实就两个字，定位，你的老板和领导为什么让你在这个位置上呆着，为什么一个月给你发这些薪水，其实就是定位问题，他认为你的能力就值这个位和值这些钱，这个定位，对人的影响实在是太大了，而且这个定位一旦形成，相当长一段时间不会改变，所以，你想要升职加薪，必须要改变老板对你的重新定位但是重新定位也是一件非常困难的事情，因为人都有一个固有印象，产生之后很难改变.

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　　课程刚需对象：l三年如一日薪水一动不动的经理人l三年如一日职位一动不动的经理人l十年如一日做不到部门经理总监级的经理人l长期在一个平台及企业，固步自封的经理人l有学习力、正能量、有企图心、上进心的经理人l一直没有自信面对自己，但心中又不甘人下的经理人l长期游离于各企业及人才市场，面试屡不成功的经理课程的缘起课程缘起于当下培训市场的乱象，培训产品层出不穷，良莠不齐。很多培训师连基本的原理都没有搞清楚，就匆匆上阵，更有一些在企业里连经理职级都没有担任过的老师，理想的状态也不过是某一个行业做过十几年的“经理”，在企业中遭遇中年危机，就自组团队单干，然后给自己冠上一个xx创始人，xx培训公司董事长的名头就敢随便收费讲课!

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