船员的工作时间有多长？船员职业实行综合计算工时制度。远洋船员在一年内在船工作6-10个月，下船休息3-6个月（随着船员工资的提高，我国船员逐步借鉴并实行干半年休半年的欧洲船员的作息制度），平均每月在海上航行20多天；近洋和国内沿海航线的船员平均每月在海上航行15天左右，其他时间则在码头进行装卸作业或在厂维修等!船员在船工作实行每天两次，每次4小时的8小时工作制，轮流值班！船员职业安全吗？安全应该分为人身安全和经济安全!

　　gj船员分阶段培训，初中生首先通过3年航海专业学历教育，取得航海类中专资质（高中生通过5年航海专业学历教育，取得航海类大专资质），并参加交通部海事局全国统考成绩合格，获得三副、三管轮考试合格证明。实习期满后，在国家海事主管机关申换正式三副、三管轮适任证书；满足18个月的航海资历并安全记录良好，可以免试自然晋升到二副、二管；二副、二管满足12个月的航海资历并且安全记录良好，通过晋职考试可以晋升到大副、大管；大副、大管满足18个月的航海资历并安全记录良好，通过晋职考试可以晋升到船长和轮机长.

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　　例如，在雅典举行的非常新的SAFETY4SEA会议上，标准保赔协会防损总监伊夫·范登伯恩觉得，应该在船上尝试实行酒精限制而不是完全禁酒，以及安排篮球或卡拉OK等团队活动，这是能让船上人员确立关系的一些因素!船上网络通讯是朋友还是敌人？考虑到海员长期远离陆地上的亲人和朋友，船上的对外网络通讯一直是海员关注的焦点！一方面，对于那些要么不提供互联网或电话通讯服务，要么价格昂贵或网络、通讯信号差劲的船公司，海员们通常都相当不满.

　　以上就是海员培训学校分享的内容，希望可以给大家带来帮助！海员培训学校谈谈影响海员心理健康六大因素?海员的健康安全还是很重要的，影响海员心理健康的因素都有哪些，接下来海员培训学校为大家讲解！船上社会互动许多与海员健康相关的研究都夸大，缺乏社会互动是海员心理健康问题的一个环节因素，而积极参与船上社会生活被觉得对海员的身心健康有着真正、积极的影响！不同的民族和文化有不同的社交方式，所以公司应该采用新的方式来鼓励船上船员的社交!

　　而船上的饮食和运动设施往往差强人意!上岸休假上岸假期的减少是非常新海员美满指数下降的一个环节问题。时间限制、工作负荷压力和商业压力是影响船员上岸休假的主要因素.这可以用一位海员的话来概括，他说：“上岸休假曾经死亡……”.人们都需要离开工作环境适当的休息以缓解压力，因此，海员同样也需要有定期休假的权利!——海员美满指数报告疲劳疲劳会引发悲观情绪，反之亦然。繁重的工作负荷是航海工作的一个特征！当人在工作或个人生活中经历了一段时间的过度压力时，就会产生情绪衰竭!

　　另一方面，船上任何地方都可以上网，也能成为海员之间互相疏远的一个环节原因，因为这可能鼓励海员呆在自己的船舱里，而忽视与其他海员共度美好时光的机会！范登伯恩说，只在某些公共区域提供WIFI，而不允许在船舱中等使用，可能是理想的解决方案!食物和运动心理健康与身材健康有着亲切的关系。一个人可能不快乐，身材状况良好，但如果身材状况欠好，你就不会快乐.非常近的船上饮食统计显示，64%的海员存在超重现象，调查显示，海员普遍觉得，食物是在船上保持快乐心态的重要因素！