公司总部位于国，家级长沙经济技术开发区，旗下拥有7家子公司，服务团队100余人，属于同行业内的优，质企业！公司注重文化发展，在五年的发展历程中不断沉淀与开拓，得到了省市区各界领导的深切关怀，并寄予了殷切厚望.目前公司已与三一重工、蓝思科技、广汽三菱、上汽大众等省内50余家大型企业建立了深度合作，并与长沙经开区，望城经开区，浏阳经开区等国，家级产业园达成战略合作，致力于为省内经济的发展提供专业、务实、高，效的人力资源配套服务。

　　通常一套优，秀的人力资源管理软件，可以降低人力资源成本5%以上，如果一年的人员成本是1000万的话，每年可以节省的费用高达50万.减少HR事务性工作，做更有价值的事大部分的机械性、重复性操作由人力资源管理软件取代，使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，并且大大提高了事务性工作和日常服务的效率！把HR们从事务性、行政性的日常工作中解放出来去，去做更重要、更有价值的工作.提高数据准确性面对考勤、绩效、调休等数据，公司每个部门的情况不尽相同，HR通过或者人工计算，很容易弄错，造成员工的抱怨。

企业人力资源服务公司

　　那么如何配比员工的性别比例和年龄比例，有效规避或者控制这种风险，专业外包机构也能给出一定建议!人力资源外包服务内容人员招聘根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息!组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料！初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试.培训根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全，面提高员工素质。为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。提供相关的劳动关系咨询、人事策划根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案.

　　而人力资源管理系统，可以针对不同部门，提前预设计算模板，数据通过考勤管理模块、绩效管理模块、薪资福利模块的实时采集，直接计算得出结果，保障了效率和数据的准确性!规范化管理，为企业壮大奠定基础借助人力资源管理系统，能够用完善统一的人力资源信息和发展规划，详细的展示出变革后企业组织的新型架构和各种部门的人员配置，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优，秀的企业文化为企业决策提供数据依据湖南海纳明人集团成立于2014年9月，是一家集招聘外包、劳务派遣、岗位外包、产线外包、灵活用工等业务的大型人力资源服务商！

　　许多企业还来不及跟员工签订合同，被离职员工恶意举报!双倍补偿员工社保额，那么也对不少企业管理者造成困扰！或者政府部门不明情况，企业反复处理仲裁事件，不仅浪费人力财力，更加有损企业形象.提前防范风险现在国家催生，已经不是什么新鲜的话题.我国生育率低下，导致国家不断出台政策鼓励育龄妇女生孩子！甚至有可能休假一年之久！那么很多女性职工婚后肯定是会面临生孩子的，孕期不能解雇，产后需返岗，社保定期缴纳，如果女性职工过多，年龄比较接近，对于企业来说也会增加管理成本!