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目前健康管理还没有一个公认和统一的定义。简单来说，健康管理是以人的健康为中心，长期连续，周而复始，螺旋上升的全人、全程、健康服务。可见，健康管理的目标和健康的定义是密切相关的。世界卫生组织（WHO）指出：“健康乃是一种在身体上、精神上的完满状态，以及良好的适应力，而不仅仅是没有疾病和衰弱的状态”。与健康管理相关的另外一个重要概念就是管理。目前认为，在健康管理中，管理是改善人群健康状态以达到健康效应的过程。因此，从管理角度而言，健康管理也是以健康为核心的。从参与健康管理的人员组成来看，主体是经过系统医学教育或培训，并取得相应资质的医务工作者；客体是健康人群，亚健康人群（亚临床人群）以及慢性非传染病早期或康复期人群。具体而言，亚健康是指人体处于健康和疾病之间的一种状态。处于亚健康状态者，不能达到健康的标准，表现为一定时间内的活力降低、功能和适应能力减退的症状，但不符合现代医学有关疾病的临床或亚临床诊断标准。慢性非传染性疾病，有时也简称为“慢性病”或“慢病”，指一类病程漫长、无传染性、不能自愈，目前也几乎不可能被的疾病。它主要包括心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病、精神心理性疾病等一组疾病[3]。从健康管理所涉及的科学领域来看，它包括医学、管理学、心理学、伦理学、统计学、经济学等多方面的内容。总的来说，健康管理，是以人群及个体健康为核心的、涉及多个学科的系统服务过程。从健康管理的概念可以看出，在健康管理的实施过程中，应当始终以人群和个体的健康为核心。而我们维护和促进健康的最终目的是为了维护和促进人群及个体的幸福。这就要求我们始终要从人群和个体的整体出发，从生理、心理、社会适应等多方面着手，实现幸福与健康的平衡。否则，就可能像林巧稚先生所说：“有时候我们为病人治好了病，但病人并不快活，因为她治好了病，却失去了幸福”。医史学家西格里斯特认为：“与其说医学是一门自然科学，不如说它是一门社会科学。医学的目的是社会的，它的目的不仅是治疗疾病，使某个个体康复。

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