从心理学角度而言，幸福或健康首先意味着对自身状态的良好认知。这一方面要求客户自身具有相对完善的健康素养；另一方面，健康管理人员与客户对健康管理相关科学的认识及态度应该达成一定共识。只有这样，客户才能够与健康管理人员进行良好的沟通与互动!而事实上，我们在这些方面做得都不够好！首先，虽然我们制定了比较完备的国民健康素养!但实际上对此具有明确认识的人还不多，这与我国目前医学发展的实际相关.另一方面，目前过于单一、死板的健康管理模式也是制约我们取得更好管理效果的瓶颈所在。

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　　以血压为例，有专家认为，“任何试图确定某一数值，决定高于这一阈值的人即应该接受治疗的策略，都不太可能成功或是划算”！可能正是上述诸多原因，目前我们试图让个体“心甘情愿”地遵循我们的健康管理的尝试往往并不成功。目前，我们没有具体的数据显示我们的成败.但国外有关患者依从性的调查研究显示：“50%的患者在走出医生诊室后，根本不理解医生告诉他们的话；47%患者被要求重述医生建议时，回答是错误的；50%患者被问及该如何服用药物时，根本不知道医生为何开了这些药。

　　我们的客户一方面觉得我们对他们的生活方式干预的太多，让他们丧失很多的乐趣；而另一方面，往往具体到很多细节问题的时候，不同的健康管理人员往往给出的建议常常并不一致，甚至有时大相径庭。这与不同人员的专业水平有关！同时，很多我们所信奉的科学或指南也经常在不同的时间、不同的权威组织或专家的诠释下变得似乎“自相矛盾”起来！比如我们关注的多个健康指标如血压、血糖、血脂等等都是连续型变量！而不同国际组织在不同年度推出的具体标准并不一致.

　　而我们维护和促进健康的最终目的是为了维护和促进人群及个体的幸福！这就要求我们始终要从人群和个体的整体出发，从生理、心理、社会适应等多方面着手，实现幸福与健康的平衡。否则，就可能像林巧稚先生所说：“有时候我们为病人治好了病，但病人并不快活，因为她治好了病，却失去了幸福”.医史学家西格里斯特认为：“与其说医学是一门自然科学，不如说它是一门社会科学!医学的目的是社会的，它的目的不仅是治疗疾病，使某个个体康复!

　　既然健康管理的核心是“幸福的健康”，那么从不同维度认识幸福至关重要!如果套用健康的概念，那么我们也应该从医学、心理、社会等层面来认识幸福.从医学角度而言，幸福应该是与健康的生活方式，没有病痛、自觉良好并经过相关医学检查证实的生理状态直接相关的。但是我们必须看到这并不是一个特别容易实现的目标。比如，随着增龄，人会逐步走向衰老.目前看来，衰老是人类不可逆转的趋势。而衰老往往伴随着自我认知层面健康与幸福感的下降，但遗憾的是，目前还没有完善的手段，将生理性的老化与病理性的衰老区别开来。