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  • 产品名称:员工能力提升方法_职场管理培训咨询服务-广东磐达教育咨询有限公司
  • 产品价格:面议
  • 产品数量:1
  • 保质/修期:1
  • 保质/修期单位:
  • 更新日期:2021-09-29
产品说明

  很多经理人都是痛与麻木并存着,永远迈不出的一步!生活不止眼前的苟且,还有诗和远方!有梦就不怕路远,有心就必将收获芬芳!话虽重,但管用!薪水未过万的职场精英们马不停蹄的动起来吧!有鉴于此,磐达根据十多年来为企业及职场经理人提供绩效咨询、培训、辅导的成功经验,开发了《职场黄埔升职加薪训练营》实战课程,即通过系统的逻辑闭环培训与辅导,确保每位经理人切实掌握升职加薪的关键能力与技巧,以手把手、可实证的方式帮助他们有效打造个人职业路径,成功达成个人的职业目标.

   广东磐达教育咨询有限公司是一家专注管理培训的企业,在经理人升职加薪合同班领域深耕十几年,对于能力提升,有着敏锐的市场嗅觉,丰富的优化经验,扎实的技术团队。秉承互利互惠,合作双赢的理念,坚持客户至上,信誉的原则。致力于从多渠道,多方位,多平台为客户提供的经理人升职加薪合同班服务,并受到了客户的一致好评。

  广东磐达教育机构是一家专业聚焦城市经理人人才产业链价值资源共赢权威平台,由职场经理人、实操经营专家李忠先生创办;辖下预设置六家分子公司(分别为磐达咨询、黄埔训练营、经理人俱乐部、磐达猎聘、磐达人才传媒、项目商业投资);其中磐达咨询公司于2016年07月15日正式成立;磐达城市经理人俱乐部于2018年07月15日正式成立;磐达商业投资公司于2016年03月28日在深圳成立;其他各分子公司均在陆续建设推进中。

  实战运营专家李忠老师说:“大幅能量升级,平级培训平级是做不到的,一定是高能级培训低能级,必须从开脑开始,动大手术!培训产品一定有好有坏,有一种叫单品,有一种叫系统,前者是零卖,后者是闭环,是量身订制!”近期发现很多有升职加薪欲望的职场人,不是决心不够,就是认为时机不成熟,还有就是手中资金不宽裕!其实问题全天下人都差不多,而不同的是,的人都是含着眼泪,装着信仰拼命奔跑的人.如果这样的问题就阻碍了我们前进的步伐,那我们人生的梦想几乎都是幻想,做做梦可以,要比别人,要成功何其难也!

员工能力提升方法

  那有什么好的办法吗,OK,一共有这么几个途径,你要增加附加价值,什么意思了,你现在在老板心中只值现在这个钱,你要想打破老板对你的定位,你得干一个本职工作以外的事,让老板一看,哎呦,你还能干这个了,让他给你重新定位,让他感觉你能力不止这些,值更多的钱,所以你想升职加薪,你除了干好你本职的事以外了,在老板面前展示你还能干别的事,老板发现你一个人能干两个人的活,这不就改变了老板对你的定位吗。第二个叫确定替换价值,就是说你在公司,能不能被替换,是不是不可或缺,假如说,你认为你在单位很重要,你就找老板说升职加薪,而加薪对老板来说会本能的抗拒,因为加薪会增加他的成本,所以他就在想,如果不给你加薪,你是不是就跳槽走了,那你是不是,如果能替代,而且能很快找着人,你走吧,走得越远越好,大多数老板都是这么想的!

  我们现在的职场竞争越来越激烈,而竞争的核心无非就是升职和加薪,我们在职场从事工作的过程当中,升职和加薪是对你业绩的肯定,可是现在网络上有很多的书籍或者心灵鸡汤,都在教你一些这个谋略那个谋略上,把焦点定在你跟同事和领导的人际关系上,希望能够通过各种各样的耍心眼把各种各样的关系给平衡了,我认为这个是不太正能量的东西!其实你在职场中,你想占据上风,想实现自己的人生价值,核心点不在于你跟周边人处理关系,而在于自己能力怎么提升,想在职场中升职加薪,重要是改变自己提升自己能力,很多人都不明白一个道理,升职加薪是如何带来的,其实就两个字,定位,你的老板和领导为什么让你在这个位置上呆着,为什么一个月给你发这些薪水,其实就是定位问题,他认为你的能力就值这个位和值这些钱,这个定位,对人的影响实在是太大了,而且这个定位一旦形成,相当长一段时间不会改变,所以,你想要升职加薪,必须要改变老板对你的重新定位但是重新定位也是一件非常困难的事情,因为人都有一个固有印象,产生之后很难改变.


珠海履职能力提升_个人管理培训-广东磐达教育咨询有限公司

  课程刚需对象:l三年如一日薪水一动不动的经理人l三年如一日职位一动不动的经理人l十年如一日做不到部门经理总监级的经理人l长期在一个平台及企业,固步自封的经理人l有学习力、正能量、有企图心、上进心的经理人l一直没有自信面对自己,但心中又不甘人下的经理人l长期游离于各企业及人才市场,面试屡不成功的经理课程的缘起课程缘起于当下培训市场的乱象,培训产品层出不穷,良莠不齐!很多培训师连基本的原理都没有搞清楚,就匆匆上阵,更有一些在企业里连经理职级都没有担任过的老师,理想的状态也不过是某一个行业做过十几年的“经理”,在企业中遭遇中年危机,就自组团队单干,然后给自己冠上一个xx创始人,xx培训公司董事长的名头就敢随便收费讲课.

   我司主营管理培训领域的企业,主要以能力提升为主要产品,公司位于西区天悦城商务中心18层1802,更多产品信息详情请上http://pd.8t6.cn查看。广东磐达教育咨询有限公司愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天!


珠海企业薪酬绩效_营销管理培训经理岗位职责-广东磐达教育咨询有限公司
怎么样提升自己的沟通交流能力
说在该说时,止在该止处,这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说,他们见面时不及时问候;分手时不及时告别;失礼时不及时道歉;对请教不及时解答;对求助不及时答复……
怎么能够提升自己的能力?
多读书,多学习,就可以提升能力。
怎样提升电脑的散热能力呢?
希望我的回答对你有用。
对于电脑用户来说,一般可以通过清理灰尘和给机箱加散热风扇提升电脑的散热能力,个人建议同时清理灰尘和添加散热风扇双管齐下
怎么提升沟通能力
1、换位思考。站在对方角度和立场来思考,以便更容易切入主题和顺利沟通。2、学会倾听。沟通是一个交流的过程,而不是一个说教的过程,必须学会有效的倾听。3、明确沟通的目的。时刻牢记沟通的目的,即为什么要去与他们沟通交流,要达到什么样的目标,打算用什么样的方式来实现。
如何提升自己的抗挫折能?
多用正面心态去看待事情
怎么提升孩子的交往能力?
拜访亲朋好友回家后,还要继续帮孩子分析,表扬他今天做得好的地方,对他的不足给予正确建议和指导,而非批评,这能强化、提升他的交往能力


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