在今年疫情时期,我们在家开家庭会议,把家风定位为“积善之家,必有一切”!往事不堪回首,昨日的我不是所有的幸福都是一种偶然.我07年创业,两年之后小赚了一点钱,实现了小康生活!这个时候就开始感觉团队带不动,每天焦躁、失眠!有一段时间,我每天晚上都要喝酒,让自己,然后才能够入睡.第二天早上,拖着疲惫的身躯回到公司。到公司后看考勤,谁没到就会发脾气,看谁工作出错就拍桌子,每天把公司当成释放烦躁的地方,所以员工很不喜欢我!
第二个体会,我们前面分享的这4位企业家,他们都属于大中型企业,有多年的成功历程,是我们学习的前辈和榜样.而我所代表的湖南可为文化只是一个小微企业,我们今年的产值不到一个亿,员工不到100人。所以今天我站在这个舞台上,有点受宠若惊!但是,我知道在我背后有90%的小微企业,他们贡献着80%的科技创新、50%的税收、60%的就业.今日,我和我的家人我今年48岁,老天在今年给我赠送了一份特别的礼物,这是我们家二宝,这是我太太,中间这位老人是我95岁的爷爷,这是我幸福的一家.
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什么是阿米巴
在整个中国保险业快速发展过程当中,它还是缺少一些厚重,还是有一些急功近利,所以我们很想把传统文化的这份深沉、这份厚德载物,逐渐的引入到我们行业当中去!所以我们为中国保险业免费提供了将近100场3天2晚的弟子规修炼班,为这个行业健康发展做出了一定的贡献.那么后来我又成为湖南盛和塾的塾生,比较系统化、常态化的去读书打卡、去学习,去参加各种活动,让自己在稻盛哲学和传统智慧方面打下了更深的基础.我们认为透过这样的一些沉淀之后,开始真正的明确了事业的大一部分,所以开启了我们可为文化二次创业的新征程!
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为助力阿米巴经营中国本土化高质量发展,为企业在经营管理上带来独特的阿米巴借鉴和思考,我们将为大家奉上阿米巴·赢在中国2020年案例百万大奖PK赛现场案例的演讲内容,共同学习、交流。以下内容为湖南可为文化传播有限公司(简称:可为文化)董事长宁迎朝作出的阿米巴导入经验分享!让我们来一起探索案例背后的故事!尊敬的各位老师,各位企业家朋友们,大家下午好!今天是一个非常特殊的日子(2020年12月19日),因为在2017年12月19日,第一次在湖北武汉参加和英阿米巴的入门课程,从此翻开我们企业的新篇章!
这样的一种经历之后,我刻骨铭心地树立自己人生的一个信念,一个正念,那就是人永远要活在爱和信仰当中!结缘和英阿米巴,艰难探索……这是我们接触阿米巴之后,接触和英咨询之后我们所走过的历程.所以,我在想我们可为文化这么没有资源、没有背景、没有很高技术含量的一家公司也能透过阿米巴成功起来,那么中国90%的小微企业都能够成功起来,大家相不相信呢?(现场鼓掌)销售额2019年同比增长58%;2020年同比增长60!
那么在用国学的过程当中,我们逐渐摸索一套门道,要把这个企业打造成有信仰的企业!现在我们有个标签叫“善德企业”,当时我们团队所有的成员都是德行天下的义工,只要方便,我们都会去服务.我们每天都读《弟子规》《孝经》等,持续了好多年,所以慢慢的我们团队的气质就开始发生了一些变化。再后来我们内部成立一个部门叫韶美台,我们定位是专门做国学传播的一个平台,为我们的客户、为我们这个行业来提升附加值!另外,我们是中国保险业的服务商,刚刚我们主持人特别强调了中国平安保险,也是我们的客户之一.