因为我要保住我的耳朵，所以就走进了中医。透过中医调养自己的身体，透过调养身体走进传统文化，逐步地改变了自己的人生!所以说，人生的反转来自于国学，透过身心上的调养，慢慢的走进德行天下的公益平台，学习国学，践行国学，应用国学，然后到全国各地做义工，做了100多场义工，也是因为积善之家、必有一切（的家风影响）!在这7年义工的过程当中，我每年花一半的时间到全国各地奔波，去做志愿者，（但是）我的企业还没垮掉，每年仍按着自然增长在发展，所以我非常感恩我的团队.

　　在未来我们将提倡“幸福四代”，幸福哪四代呢？个幸福是上一代，孝顺父母！我们曾经每年拿一定比例的回款额来给员工的父母亲发孝工资，已经发了200多万!明年我们会重启这项工程。第二个幸福是下一代，我们不鼓励员工加班!国家的法定假照休，过年的时候多放几天，目的是让我们的员工有更多的时间去陪伴家人，带着在公司里面学到的正能量和传统文化的智慧回家熏陶自己的下一代，让这个家族充满希望。幸福第三代是什么？幸福我们的“脑袋”!

　　回顾这三年的历程，我认为我们年是在“走长征”，这几年开始在“抗日”，我相信再过几年，我们将进入到“解放”.为什么我这么有底气？我相信阿米巴，我相信中华传统文化，我相信以道御术，以术载道，能够攻无不克，战无不胜.我曾在国家行政学院听过王育琨老师的课程，也曾无数次回听我们詹老师的课程，我觉得他们两位在经营管理方面是属于有才有德的这类，所以我拜他们为师！并且始终践行稻盛和夫先生的“道术”（经营哲学），这是我今天个体会!

　　 我司主营其他教育、培训领域的企业，主要以阿米巴为主要产品，公司位于广东省中山市东区街道，更多产品信息详情请上http://www.syemba.com/查看。商友商学院愿与社会各界朋友共同合作、共创双赢、共创精彩明天！

我们推荐和道和阿米巴原则

　　第二个体会，我们前面分享的这4位企业家，他们都属于大中型企业，有多年的成功历程，是我们学习的前辈和榜样！而我所代表的湖南可为文化只是一个小微企业，我们今年的产值不到一个亿，员工不到100人。所以今天我站在这个舞台上，有点受宠若惊！但是，我知道在我背后有90%的小微企业，他们贡献着80%的科技创新、50%的税收、60%的就业!今日，我和我的家人我今年48岁，老天在今年给我赠送了一份特别的礼物，这是我们家二宝，这是我太太，中间这位老人是我95岁的爷爷，这是我幸福的一家。

和道和阿米巴原则

　　为助力阿米巴经营中国本土化高质量发展，为企业在经营管理上带来独特的阿米巴借鉴和思考，我们将为大家奉上阿米巴·赢在中国2020年案例百万大奖PK赛现场案例的演讲内容，共同学习、交流!以下内容为湖南可为文化传播有限公司（简称：可为文化）董事长宁迎朝作出的阿米巴导入经验分享！让我们来一起探索案例背后的故事!尊敬的各位老师，各位企业家朋友们，大家下午好！今天是一个非常特殊的日子（2020年12月19日），因为在2017年12月19日，第一次在湖北武汉参加和英阿米巴的入门课程，从此翻开我们企业的新篇章。

　　2%；员工收入连续两年递增35%.利润增长十分可观，2019年利润增长116%，2020年利润将增长140！2%，为国家纳税实现了连年翻番，所以我感觉非常自豪。今日，我和我的伙伴们回顾我们2019年度百万精英，这是在年会上，我们的高管和干部团队，看他们这种美乐爱觉，看他们这种能量绽放的样子，是不是笑的像花一般绽放？再来看看我们团队的小伙伴们，因为长沙的房价也不高，所以很多的员工都已经买了房，我们就提出一个理念叫“买车买房，孝敬爹娘”!

　　那么在用国学的过程当中，我们逐渐摸索一套门道，要把这个企业打造成有信仰的企业！现在我们有个标签叫“善德企业”，当时我们团队所有的成员都是德行天下的义工，只要方便，我们都会去服务.我们每天都读《弟子规》《孝经》等，持续了好多年，所以慢慢的我们团队的气质就开始发生了一些变化。再后来我们内部成立一个部门叫韶美台，我们定位是专门做国学传播的一个平台，为我们的客户、为我们这个行业来提升附加值!另外，我们是中国保险业的服务商，刚刚我们主持人特别强调了中国平安保险，也是我们的客户之一!

　　 商友商学院是一家着力于研究其他教育、培训的公司， 经过多年的坚持不懈与努力，公司在业内也算是有属于自己的一片天。 公司多年来一直坚持为客户提供专业、快捷、周到的服务，愿与业内同仁共同致力于行业的进步。 公司主营产品有:可为文化：2020年利润同比增长近30%|阿米巴·赢在中国优，我们在这里等待您的到来！